JOP

OKR+ प्लेटफॉर्म होने के नाते, जॉय ऑफ परफॉर्मिंग (JOP) उन महत्वाकांक्षी संगठनों के लिए आदर्श समाधान है जो उस अतिरिक्त मील चलने और उच्च विकास और लगातार सफलता प्राप्त करने के इच्छुक हैं। परिणामों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए संगठनों को सक्षम करके, यह उन्हें अपनी रणनीति को प्रभावी ढंग से निष्पादन में अनुवाद करने में सक्षम बनाता है। हम संगठनों को एक उच्च प्रदर्शन वाली संस्कृति की सुविधा के लिए सक्षम करते हैं जो पारदर्शी, आकर्षक और उत्पादक है।

JOP के माध्यम से, संगठन अपनी सर्वोच्च प्राथमिकताओं को निर्धारित करने और उन संगठनात्मक प्राथमिकताओं को प्राप्त करने में अपनी टीमों की गतिविधियों को संरेखित करने में सक्षम होते हैं। स्पष्ट संरेखण होने से यह सुनिश्चित होता है कि संगठन के लिए सबसे महत्वपूर्ण चीजों को प्राप्त करने पर स्पष्टता और ध्यान केंद्रित है। JOP को अपनाकर, संगठन अपने कर्मचारियों को इस बारे में स्पष्टता देते हैं कि किसी निश्चित समय पर क्या करना है और क्या नहीं करना है। इसके अलावा, यह कर्मचारियों और टीमों को सहयोग करने और अधिक प्रभावी ढंग से संवाद करने में सक्षम बनाता है। कर्मचारी वास्तविक समय में प्रतिक्रिया देने और प्राप्त करने में सक्षम होते हैं, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि हर कोई अपनी भूमिका और कर्तव्यों का पालन करते हुए लगातार विकसित और विकसित होता है।

JOP उन संगठनों के लिए आदर्श समाधान है जो यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि उनका संगठन व्यवसाय और उसके लोगों के लिए प्रभावी रूप से उच्च विकास प्राप्त करे।