Contratto di lavoro / tempo e presenza / pagamento in una volta Soluzione per la gestione delle risorse umane

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25 ago 2023
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Workscan APP

Workscan fornisce un servizio integrato basato su smartphone per attività complesse di gestione del personale come il lavoro a contratto, la gestione del tempo e delle presenze e la gestione delle buste paga.

*** Migliora l'efficienza della gestione del personale per le aziende che sono difficili da gestire in loco, come negozi distribuiti e siti di produzione, e fornisce ai lavoratori processi trasparenti come il pendolarismo e la liquidazione delle buste paga.

▶ Gestione della pianificazione
Puoi registrare e gestire gli orari di lavoro e le ferie dei dipendenti contemporaneamente.
I programmi ricorrenti possono essere copiati e utilizzati comodamente e gli annunci possono essere facilmente pubblicati e condivisi.

▶ Gestione del pendolarismo
Puoi registrarti al lavoro e lavorare tramite il codice QR e controllare in base alla distanza dal sito dell'attività.

▶ Pagamento elettronico
L'inserimento e la firma di documenti in ogni fase, come la nuova assunzione, il cambio dell'orario di lavoro e la richiesta di prolungamento / lavoro straordinario, sono automatizzati ed è possibile un pagamento semplice.

▶ Liquidazione delle buste paga
Fornisce analisi di facile consultazione del costo del lavoro e di tutti gli effetti e analisi per i manager come il calcolo e la liquidazione degli stipendi e la gestione degli indicatori del costo del lavoro.

[Politica di gestione delle informazioni personali per i diritti di accesso]

Workscan richiede i seguenti diritti di accesso essenziali.

1) [Richiesto] Autorizzazione fotocamera (android.permission.CAMERA)
-> Obbligatorio durante la registrazione del QR richiesto per il controllo T&A

2) [Obbligatorio] Autorizzazione alle informazioni sulla posizione (android.permission.ACCESS_FINE_LOCATION)
-> Necessario per la registrazione delle informazioni sulla posizione necessarie per la registrazione del controllo T&A

Si afferma che non viene utilizzato per alcun altro scopo diverso da quanto sopra e questa politica non cambierà in futuro.
Ulteriori informazioni

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