Siha

Siamo la principale e unica società conforme alla Shariah del Pakistan, specializzata nella gestione dei pool OPD tramite un sistema completamente senza contanti.

Per i nostri clienti aziendali, per i quali gestiamo i loro fondi OPD (dipendenti a cui è assegnato un limite di credito), presso i nostri fornitori di servizi è incorporato un servizio completamente senza contanti, il che significa che non hanno bisogno di pagare in contanti per acquistare servizi o medicinali.

Utilizzando questo sistema, i limiti dei dipendenti vengono controllati trattenendo l'importo della transazione dal limite fino a quando non viene completato un processo di convalida affidabile, garantendo che i dipendenti non spendano oltre il limite.

Con un team di esperti che vanta una vasta esperienza nel settore, siamo nella posizione ideale per aiutare i nostri clienti a crescere e prosperare, anche in tempi difficili. Conoscendo davvero i nostri clienti, il nostro talentuoso team può offrire soluzioni uniche e personalizzate supportate da analisi basate sui dati e da un'ampia ricerca.
Come azienda crediamo nella costruzione di partnership durature con i clienti che aiutano tutti noi a crescere.

Crediamo fermamente nell’uguaglianza, nella diversità e nell’inclusione: servizi sanitari di qualità dovrebbero essere disponibili per tutti. Pertanto, nei nostri servizi sono stati incorporati standard di pratica globali in cui forniamo servizi di salute e benessere di qualità in Pakistan.

Siha è specializzata in soluzioni di salute e benessere senza contanti su misura in base alle esigenze dell’ecosistema aziendale in tutti i settori. Curiamo, supportiamo e coordiniamo i pazienti attraverso una soluzione ambulatoriale unica che fornisce accesso a medici, farmacisti, laboratori, centri diagnostici e medicinali sia virtualmente che tramite un modello fisico e rotativo. I medici sono fisicamente disponibili per gli appuntamenti gestiti dal nostro team. I dipendenti vengono valutati tramite una linea di assistenza attiva 24 ore su 24, 7 giorni su 7, per fornire loro il supporto corretto e tempestivo di cui hanno bisogno.
Il benessere dei dipendenti è una priorità per noi. Gestiamo in modo proattivo la salute e il benessere dei dipendenti e delle loro famiglie consentendo all'organizzazione di avere continuità e crescita nel business. Inoltre, co-creiamo anche programmi incentrati sulla salute mentale e sul benessere dei dipendenti dell’azienda.
Comprendiamo che una forza lavoro più sana, più felice e con un atteggiamento mentale positivo porta a tassi di abbandono più bassi e a una migliore produttività.
I nostri servizi hanno dimostrato di aumentare la soddisfazione dei dipendenti, il che si è tradotto in un migliore coinvolgimento dei dipendenti.