WELDER

Avec l'application tout-en-un de WELDER, vous pouvez facilement garder le contrôle de tous vos processus RH. Qu'il s'agisse de l'intégration, des discussions de développement, de la communication interne, de l'e-learning, des enquêtes auprès des collaborateurs ou de l'offboarding : avec WELDER, vous disposez de tout ce dont vous avez besoin pour une politique RH moderne et clairement organisée dans un seul outil. Vous travaillez ainsi de manière efficace et basée sur les données sur votre politique du personnel ainsi que sur la vitalité et l'implication de vos collaborateurs.

Les avantages de WELDER en un coup d'œil :
- Devenez un employeur attractif
- Maîtriser l'absentéisme et le turnover
- Politique RH professionnelle et moderne
- L'ensemble du parcours des employés dans un seul système
- Les employés téléchargent votre propre application
- Processus entièrement automatisés
- Les bonnes données et tableaux de bord


Fonctionnalités :

Communication interne :
- Atteignez rapidement tous vos collaborateurs, où qu'ils se trouvent
- Augmenter l'implication des employés
- Créez votre propre programme de fidélité
- Communication ciblée via une timeline et des groupes

Apprentissage et développement
- Créez vous-même du e-learning et diffusez-le à vos collaborateurs
- Créez votre propre base de connaissances avec le wiki de votre propre entreprise
- Gérez facilement les documents, les formulaires et les processus
- Assurer l'évolution des collaborateurs dans leur propre parcours professionnel

Intégration numérique
- Transmettre rapidement et efficacement les bonnes informations aux nouveaux collègues
- Offrir des connaissances et des informations par phases
- Organiser un parcours collaborateur complet, de l'onboarding à l'offboarding
- Stockez les documents et les formulaires en un seul endroit

Enquêtes auprès des employés
- Créez vos propres enquêtes, études et questionnaires
- De l'enquête de satisfaction à grande échelle au simple formulaire de déclaration
- Générer des rapports MTO automatiques
- Ajuster les employés en fonction de données spécifiques

Avoir des conversations
- Configurez votre propre cycle de conversation
- D'une courte conversation de contrôle à une conversation de développement approfondie
- Préparer les conversations numériquement
- Choisissez parmi dix modules de conversation différents