Autogram - Video Resume, Jobs

Pour CANDIDAT:

Vous êtes plus que votre texte-CV. Présentez votre personnalité et s'EMBAUCHE.

Votre Autogram est plus que votre curriculum vitae pdf. Il a les détails de votre éducation de base et de l'expérience, mais votre histoire est plus que le CV papier. Votre Autogram présente le vrai vous.

Votre portefeuille raconte votre histoire.

Démarquez-vous en créant votre portefeuille dans votre Autogram. Mettre en valeur vos projets ou parascolaire. Un tableau que vous avez fait, une chanson que vous chantiez ou des présentations, des prototypes, des images, des dessins, tout ce qui raconte votre histoire mieux.

Vos profils vidéo démontrent vos compétences générales et de la personnalité.

interviews numériques Autogram permettent aux candidats d'enregistrer le texte, les réponses audio et vidéo - toute heure du jour ou de la nuit, partout de Mumbai à Coimbatore - en utilisant leur téléphone intelligent. Aucune planification nécessaire. Ce profil audio-visuel montre vos compétences générales que vous possédez comme attitude, aptitudes à la communication, l'adéquation culturelle ou le travail d'équipe.

La plupart des candidats veulent de bons emplois de grandes entreprises. Mais, ils pourraient manquer sur les entretiens d'embauche et des processus purement à cause de la planification, Voyage ou d'autres conflits. Créez votre Autogram pour les profils d'emploi que vous voulez. De cette façon, lorsque les travaux ouvrent, les décideurs serait rapide pour voir examiner votre Autogram et prendre une décision d'embaucher rapidement.


POUR LES ENTREPRISES:

Améliorer la vitesse et la qualité des Embauche.

Les bons candidats sont rarement sur le marché et quand ils le sont, il est pour une très courte durée. Ces candidats doivent être traités comme des clients. Ils doivent être informés de votre marque et histoire société, culture unique et des raisons de la réussite de votre entreprise. Votre chef de la direction ou les dirigeants peuvent raconter l'histoire en vidéo numérique sur mobile. Cette nouvelle approche est mobile en premier lieu, et offre une expérience de marque numérique glorieuse d'engager et d'attirer les meilleurs candidats.

En tout temps - Partout la prise de décision

interviews numériques Autogram permettent aux candidats d'enregistrer le texte, les réponses audio et vidéo - toute heure du jour ou de la nuit, partout de Mumbai à Coimbatore - en utilisant leur téléphone intelligent. Aucune planification nécessaire.

Les réponses sont enregistrées dans le nuage, et peuvent ensuite être examinées par les décideurs à leur convenance - à tout moment et en tout lieu. Cela supprime tous les tracas de la planification, Voyage et conduit à beaucoup de temps et des économies de coûts.

Dépistage et Embauche rapide

Les bons candidats sont rarement sur le marché et quand ils le sont, il est pour une très courte durée. Ils doivent être attirés, projeté et fait des offres rapide. Autogram a créé compétences-écrans exclusifs pour évaluer les compétences et les traits de personnalité qui sont les mieux adaptés pour chaque travail. Les candidats ont déjà créé leurs Autograms pour chaque profil d'emploi à l'avance. Notamment des questions, des questions farfelues « réel scénario de travail » pour tester la créativité et beaucoup d'autres. Les décideurs obtiennent un aperçu audio-visuels dans les attributs qui comptent savoir. attitude, aptitudes à la communication, l'adéquation culturelle ou le travail d'équipe.

Cela aide les décideurs à évaluer plus rapidement et attirer les meilleurs candidats plus rapidement.

Les entreprises peuvent poster des exigences d'emploi et trouver les profils correspondant de Autogram, CV écran audio visuel et faire interviews..along numérique avec l'analyse de l'émotion à base ai.