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PeopleDesk, nuestra solución de gestión de recursos humanos todo en uno, está rigurosamente diseñada para gestionar y predecir el éxito. Por primera vez en la historia de Recursos Humanos, hemos combinado herramientas de contratación y funciones de actividad de los empleados para dar origen a una solución híbrida de gestión de recursos humanos.

Una solución de recursos humanos todo en uno
PeopleDesk no está diseñado sólo para almacenar información, sino también para salvarle de todos los problemas documentales a los que se ha enfrentado durante años. También facilita cada parte de su operación de recursos humanos. por lo que ya no necesitas hacer todo manualmente. No importa cuán grande sea su fuerza laboral, aún puede administrarla con total facilidad, junto con todos los demás aspectos de su operación de recursos humanos.

Sinónimo de Reclutamiento Inteligente
Probablemente esté desperdiciando toneladas de sus preciosas horas buscando al candidato adecuado. Pero PeopleDesk está aquí para acelerar el proceso y ahorrarle todo el tiempo del mundo. Mientras que tenías que hacer todo manualmente en la contratación, este software avanzado hará todo, desde publicar trabajos hasta clasificar CV y ​​realizar la selección final.

Gestión fluida de beneficios
Los empleados están trabajando duro no sólo para mejorar la empresa sino también para mejorar su propia situación financiera. Aquí es donde PeopleDesk puede brindarles todos los beneficios que merecen, ya sea generando salario, calculando horas extra, cobrando licencias, recibiendo dinero en un estado de cuenta final o cualquier otro beneficio financiero.

¿Por qué elegirías PeopleDesk?

Maximiza el compromiso de los empleados
PeopleDesk permite a los empleados tener el máximo compromiso en el proceso de gestión general.

Gestión de procesos de salida
Se encarga del procesamiento de salida, donde cada liquidación financiera y de documentación se puede realizar fácilmente.

Gestión de la formación de empleados
Facilita la gestión de la capacitación de los empleados mediante una programación adecuada, la aceptación de solicitudes de capacitación y mucho más.