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如果分析后结果为橙色或红色,主管和联系人将收到一封包含相应信息的电子邮件。如果语音结果为红色,则可以将SMS消息发送给主管和联系人。
在第一个过程之后(每个轮班开始之前),用户应该再输入两次(例如:午餐后和轮班结束时),但是在这种情况下,您应该只记录语音,然后对其进行分析以获得用户的当前疲劳状态。同样,如果结果为ORANGE或RED,则会收到一封包含相应信息的电子邮件。与之前的过程相同,如果语音结果为红色,则可以将SMS消息发送给主管和联系人。
结果和所获得的信息将为用户提供可能发生疲劳发作的预警,这是一种预防工具,可帮助减少由于疲劳引起的人为错误而导致事故的风险。
根据出版物《管理疲劳:这与睡眠有关》中指出的模式来分析调查表的结果。语音分析使用称为IVOICE®的算法进行
该算法旨在识别用户语音模式的差异,并且随着使用时间的增长而不断学习,通过不断使用它变得更加有效。