Spinify - Lively Leaderboards

性能是任何组织的核心。每个经理正在寻找更清晰的通信性能需要给自己的员工。通过培训和员工管理的驾驶性能和变化需要严谨的对领袖的部分相当频繁沟通，确定明确的目标，并设置适当的期望。排行榜帮助自动化性能数据的视图，并允许管理员清楚地看到性能问题和庆典，以两个场合适当介入。
1.Drawing的动机心理学和游戏化Spinify是业务流程活动彻底改善了新的平台。它在多个设备上，包括办公室的电视传送，并从多个信息源拉业务活动的数据。这可能是因为谷歌片一样简单或复杂的Salesforce.org。管理者有机会获得多重动机杠杆，可以监视团队成员朝着目标活动取得的进展。经理可以利用的竞争，协作或消除游戏来增加团队活动和业务成果。


2. Spinify与他们的进步不断的知名度和同事实时提供团队成员的性能数据。 Spinify导致更高的水平，从而我们都知道提供一个有趣和非常直观的环境，更好的业务成果的个人和团队活动。


3. Spinify使用无服务器技术构建，并利用以实现高可用性，快速发展和可扩展性的多个数据中心。我们的解决方案是一个游戏化的平台，与不断更新的活动信息多个信息源集成。在多个设备上使信息Spinify显示给所有球员和教练随时随地进行访问。