2DAYSMOOD

2DAYSMOOD已将无效的传统员工满意度调查转变为快速，简单和可行的解决方案！我们的人力资源软件采用科学和用户友好技术构建。使用我们的调查和分析平台，组织和团队可以不断了解其文化的真正潜力。他们监视并改善员工的情绪，团队反馈，敬业度驱动因素以及重要的业务KPI（例如旷工和离职）。我们帮助您从数据变为推动变化的行动！

尝试免费评估并开始建立一种成功的（团队）文化！
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匿名15次调查
通过三个简单的步骤，我们便可以通过应用程序或电子邮件进行快速有趣的调查。 1.您的感觉如何？ 2.您的心情为何？/您对[互动驱动程序xyz]的满意度如何？ 3.感谢您的反馈（卡通或报价）！

实时人员分析
来自调查的数据实时显示在智能仪表板和自动报告中。在组织，团队和个人层面，人们可以学习：情绪的分布（％），幸福趋势，每个主题的满意度得分，eNPS，自定义问题的答案以及相关的KPI！

逐步行动
我们从文化和幸福感基线测量开始，以设定各个级别的优先级。因此，我们的分析平台旨在突出您（远程）工作环境中的优势和风险，并鼓励采取数据驱动的行动。我们的人力资源和幸福专家可以帮助您迈出第一步。

教育与个人发展
此外，所有用户都可以从2DAYSMOOD教育平台中的学术知识，技巧和练习中受益。通过这些内容，我们鼓励每个人都尽自己的一份力量，对最积极和最有生产力的工作氛围或个人情绪负责。

2天心情团队的支持
我们非常灵活，乐于提供反馈，并始终乐于帮助您实现目标！无论是关于技术，人力资源和文化建议还是交流。通过info@2daysmood.com告诉我们。