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沙特阿拉伯王國的各個政府機構尋求保護工人的權利，並以確保沒有缺陷的方式組織支付工資的過程，目的是改善雇主與雇主之間的關係員工，並為實現沙特阿拉伯王國 2030 年願景的有效數字化轉型，啟動了 Madad 電子平台以保護工人的工資並組織機構中的所有財務和行政程序。
什麼是Madad電子平台？
該平台的目標是支持數字化轉型以減少現金交易並保護工人的權利 - Madad 網站保留圖片版權
開始是在 2013 年，人力資源和社會發展部啟動了工資保護計劃，旨在維護僱員和工人的權利。按時收到他們的工資和事先商定的價值。
2020 年，所有私營部門機構都必須使用工資保護計劃，因為工資保護計劃被認為是需要大量時間和精力的計劃之一，因此社會保險總局與社會保險總局合作在人力資源部和沙特中央銀行的大力支持下，推出了一個新的金融平台，名為擴展工資平台，其主要目標是支持數字化轉型以減少現金處理，並保護人們的權利工人。
擴展平台服務
承諾制：記錄合同，保障工資
工資管理系統：支付員工工資，管理員工，建立工資保障檔案
此外，應用程序中的所有服務都得到了充分的解釋以及如何使用和處理它們，例如：
記錄合同的方法
如何處理理由
員工如何回應理由？
訂閱擴展平台的區別
如何上傳工資保護文件
和更多
申請中提到了所有這些事情
注：本應用非Madad平台官方應用，不隸屬於任何政府單位或機構，僅是對Madad平台及其服務進行全面說明，方便用戶使用的應用。