KAZAN-KAZAN uygulaması; Bu kullanışlı çevrimiçi İK aracıyla performans görüşmesinden geliştirme görüşmesine. Tek taraflı yargılama dönemi bitti. Kazan-Kazan uygulaması ile sadece yöneticiniz tarafından değerlendirilmezsiniz, aynı zamanda kendi performansınızı ve yöneticinizin performansını da değerlendirirsiniz. Yenilikçi bir ilerleme görüşmesinin tüm yönleri tartışılır: yetkinlikleriniz, istekleriniz, eğitiminiz, 360 derece geri bildiriminiz, potansiyeliniz ve hedefleriniz. Artık zor formlar veya performans değerlendirmelerinin 'unutulması' yok.
Kazan-Kazan uygulaması sayesinde size ve yöneticinize randevular hatırlatılır ve her görev için bir sinyal alırsınız. Hedefler üzerinde çalışmak, günlük işlerinize çok kolay bir şekilde entegre edilir.