Ludeo App

Ludeo ile dahili iletişim uygulamanızı başlatın ve ekibinize mobil bir deneyim yaşatın. Verimli, motive ve daha mutlu bir iş yeri için daha iyi çalışan deneyimi. Bildirimler, çalışanların katılımı, nabız anketleri, çalışanların tanınması ve daha pek çok şey için itin.

Bir iletişim kültürü kurun

Mobil intranete yükseltin ve şirket haberlerini doğrudan her çalışanın mobil cihazına yayınlayın. Bildirimleri zorlayın ve forumlar, fikir panoları ve şirket duvarı aracılığıyla kullanıcı tarafından oluşturulan içeriği teşvik edin. 1-1 veya grup sohbeti ve görüntülü arama ile gerçek zamanlı iletişimi etkinleştirin. Çalışan uygulamanızda podcast, video, blog ve bülten yayınlayın. Erişiminizi uzatın, dahili iletişiminizi güçlendirin.

Çalışan memnuniyetini önceliklendirmek

Memnuniyeti ve morali artırın, üretkenliği artırın ve sürekli ve işlem yapılabilir geri bildirimlerle rekabetinizden daha iyi performans elde edin. Çalışan uygulamanızdaki mobil anket aracıyla duyguları izlemek ve ölçmek için çalışan memnuniyeti anketlerini, adsız çalışan nabız anketlerini ve nabız anketlerini kolayca yayınlayın. Çalışan memnuniyetini ve bağlılığı ölçmek ve iyileştirmek için derinlemesine analitikten yararlanın.

Sürekli tanınmayı teşvik et

Ödüller ve Tanınma, artık modern işgücüyle ilgili bir olay değil. Aynı zamanda sık, sürekli, anlık, eşler arası ve dijital olması gerekir. Katkıda bulunanları keşfetmek, yeniliği teşvik etmek ve takım kültürünü artırmak için aşağıdan yukarıya bir Ödül ve Tanıma programı uygulayın. Eşler arası tanıma, anında tanıma ve oyunlaştırma ödülleri programı için çalışan uygulamasını kullanın. Kurumsal değerlerle uyumlu bir tanıma programı uygulamak, en iyi yeteneği çekmenize ve elde tutmanıza yardımcı olacak dostça, daha mutlu ve daha üretken bir ortam sağlar.

Çalışan Bağlılığını Dönüştürün

İşgücünüzün% 70'inden fazlası Millennial'tır. İşyeri dışında içerik yaratıyorlar ve sevdikleri markalarla ilgileniyorlar. Bu sesi şirketin sahip olduğu mobil ilk çalışan sosyal ağında açığa çıkarın. Çalışan uygulamasıyla her yerde, her zaman meşgul olmaları için toplulukları güçlendirin. Şirket markasını şirket içinde ve dışında artırmak için etkileyicileri ortaya çıkarın. Çalışanları bilgi paylaşma, iş arkadaşlarıyla iletişim kurma ve etkileşimli özelliklerimizle başarıyı kutlama konusunda güçlendirin.