Bravo เป็นโซลูชันทรัพยากรบุคคลดิจิทัลที่ช่วยให้ บริษัท สามารถมีส่วนร่วมและรักษาพนักงานของตนได้ดียิ่งขึ้น เราจัดเตรียมแอปมือถือแบบ White-label ให้กับพนักงานที่เชื่อมต่อกับระบบสำหรับ HR เพื่อจัดการพนักงานของพวกเขาในระดับ ด้วย Bravo บริษัท สามารถอำนวยความสะดวกในการสื่อสารภายในที่ดีขึ้นผ่านการประกาศผ่านมือถือที่เข้าถึงพนักงานทุกคนทันที เราเปิดใช้งานแผนกใด ๆ เพื่อจัดการแข่งขันภายในสำรวจหรือทำเควส / ท้าทายเพื่อส่งเสริมความร่วมมือและส่งเสริมค่านิยมของ บริษัท และพฤติกรรมที่ต้องการ ผ่าน Bravo บริษัท สามารถเสนอนวัตกรรมและผลประโยชน์ของพนักงานที่เกี่ยวข้องและโปรแกรมรางวัล รางวัลในที่นี้อาจประกอบด้วยรางวัลภายในหรือข้อเสนอจากภายนอกเช่นบัตรกำนัลร้านค้าหรือแม้กระทั่งแรงจูงใจทางการเงินที่บริสุทธิ์
สำหรับ
บริษัท ที่ต้องการลงทุนในการมีส่วนร่วมของพนักงานเป็นกลยุทธ์การแข่งขัน
องค์การอนามัยโลก
พยายามสร้างโปรแกรมผลประโยชน์และรางวัลส่วนบุคคลที่เกี่ยวข้องซึ่งสามารถกลายเป็นข้อได้เปรียบในการแข่งขันอย่างแท้จริง
ซึ่งแตกต่างจาก
ผู้ให้บริการสวัสดิการแบบดั้งเดิมอื่น ๆ Bravo ผสมผสานความหลากหลายของตัวเลือก B&R รวมถึงไลฟ์สไตล์การเรียนรู้และผลิตภัณฑ์ทางการเงินเข้ากับบริบทการมีส่วนร่วมของพนักงานในวงกว้างรวมถึงกิจกรรมการมีส่วนร่วมอื่น ๆ