MS Contrata+ APP
В MS Contract+ работодателю не нужно регистрироваться или открывать вакансию. Все, что нужно сделать работодателю, это загрузить приложение и просмотреть профили специалистов, доступных для найма в любой профессии, в которой они нуждаются.
Доступно более 7000 профессий, разбитых на сотни категорий, так что вы сможете найти идеального профессионала с минимальными усилиями!
Одно из самых больших отличий MS Contrata+ от любой другой системы поиска рабочей силы для найма заключается в том, что вы, как работодатель, можете найти идеального специалиста, наиболее близкого к вашей компании. Да, приложение всегда приводит профессионалов, которые живут ближе к адресу, введенному в систему.
С помощью этой, казалось бы, простой функции вы способствуете меньшему количеству поездок в города, а также повышаете качество жизни и удовлетворенность профессионалов, найденных с помощью приложения, предлагая им возможности работы рядом с их домом.
Помимо сортировки специалистов по геолокации (расстояние по GPS), приложение позволяет работодателям фильтровать кандидатов по:
- Наличие работника, на периоды;
- Образование;
- Формальный и неформальный опыт;
- Водительские права;
- Наличие у кандидата собственного автомобиля;
- Если у вас есть знание других языков;
- Если вы человек с инвалидностью (PwD) и какая инвалидность;
- Если у вас есть возможность путешествовать;
- Если у вас есть возможность поспать на работе;
- Если вы готовы отсутствовать дома в течение длительного периода времени.
Загрузите сейчас и найдите идеального сотрудника, наиболее близкого вам!
ЮРИДИЧЕСКОЕ УВЕДОМЛЕНИЕ. Приложение MS Contract+ управляется по контракту между правительством штата Мату-Гросу-ду-Сул при участии FUNTRAB/MS и компании Bluetrix Tecnologia Ltda. специализируется на трудоустройстве, работая по всей Бразилии. Компания Bluetrix Tecnologia Ltda. не представляет правительство штата Мату-Гросу-ду-Сул, но является поставщиком услуг, с которым должным образом заключен контракт на предоставление услуг, связанных с платформой MS Contract+. Процесс 65/300.104/2020.