Skillful APP
Skillful by Disprz zawiera 3 holistyczne motywy, które zmieniają kulturę uczenia się i wydajności organizacji:
1) Rynek doświadczeń w zakresie uczenia się w przedsiębiorstwie: Umiejętność Disprz łączy wszystkie doświadczenia edukacyjne, od tradycyjnych, takich jak szkolenia prowadzone w klasie / instrukcji, nowoczesne, takie jak szkolenia prowadzone przez instruktora na żywo, po nowe doświadczenia, takie jak mikro-nauka i uczenie się oparte na MOOC na jednej zunifikowanej platformie, zapewniającej zintegrowaną analizę wszystkich z nich.
2) Zaangażowanie pracowników: Umiejętność firmy Disprz sprawia, że pracownicy są nie tylko wykwalifikowani i kompetentni, ale także zaangażowani poprzez zaangażowanie społeczne i narzędzia społecznego uczenia się, takie jak czat korporacyjny i fora wiedzy, które nie tylko pomagają pracownikom pozostać w kontakcie, ale także działają jako kanały inteligentnych / kontekstowych rekomendacji edukacyjnych .
3) Zarządzanie zespołem w zakresie budowania zdolności: Umiejętność firmy Disprz idzie o krok dalej w budowaniu zdolności, uzbrajając menedżerów w dane i analizy dotyczące postępów w nauce i wydajności uczenia się ich uczestników oraz korelując ich z wynikami biznesowymi (poprzez integrację z systemami biznesowymi). Ponadto, dzięki narzędziom do angażowania, menedżerowie mogą dokonywać mikroprocesorów i zapewniać informacje zwrotne dotyczące budowania zdolności niemal codziennie.
Niezależnie od funkcji, czy to sprzedaży, badań i rozwoju, technologii, produkcji czy nawet ciężkich operacji, codziennie zwiększaj możliwości swojego zespołu dzięki Skillful by Disprz!