RHGestor APP
Główne cechy:
- Inżynieria pozycyjna
- Zarządzanie pracą i wynagrodzeniami
- Kontrola liczby pracowników
- Zarządzanie planem kariery
- Kontrola SLA kilku procesów, takich jak: wnioskowanie o wolne miejsca pracy, zwolnienia, planowanie urlopów, zmiany wynagrodzeń, awanse m.in.
- Rekrutacja i selekcja
- Mapowanie behawioralne z 7 nieograniczonymi testami
- Ankiety klimatyczne, wypowiedzenie, satysfakcja
- Ocena wydajności do 360º
- Zarządzanie PDI, 1-1 i sprzężeniami zwrotnymi
- Zarządzanie T&D w nauczaniu bezpośrednim, cyfrowym i na odległość
- Zarządzanie zakończeniem
- SESMT
- GED
- Raporty
- Analityka ludzi
- BI Twojej listy płac
- Integracja z listą płac