Resignation letter maker

Witamy w aplikacji do tworzenia listów rezygnacyjnych.

Chcesz napisać całkowicie formalną rezygnację z pracy i nie wiesz jak to zrobić?

Dzięki aplikacji do tworzenia listów rezygnacyjnych możesz:

- Napisz lub edytuj własny list z rezygnacją z pracy, aby opuścić obecną pracę z próbkami.
- Bardzo łatwo jest wygenerować własną rezygnację z pracy, po prostu klikając przykładowy format.
- Będziesz miał przykładowy format listu z rezygnacją i dwie opcje: kopiuj, aby skopiować treść listu z rezygnacją z pracy i wkleić ją do dokumentu/poczty/etc; oraz opcję PDF, aby móc automatycznie wygenerować dokument z rozszerzeniem .pdf z treścią rezygnacji z pracy, aby wysłać go bezpośrednio do firmy, w której chcesz odejść z pracy.
- Udostępnienie twojego listu będzie bardzo łatwe.

Do czego służy rezygnacja?

Rezygnacja służy powiadomieniu przełożonych o zamiarze odejścia z pracy, w której obecnie pracujesz. Należy go złożyć z kilku powodów:
- Powody prawne: aby zrezygnować z obecnej pracy lub zatrudnienia musisz dać sobie okres X dni, więc tym pismem z rezygnacją z pracy poinformujesz o zamiarze odejścia z firmy i odnotujesz ostatni dzień, w którym będziesz tu pracować.
- Względy etyczne: formalną i dobrze napisaną rezygnacją z pracy możesz wyrazić swoją wdzięczność za dotychczasową pracę, to dobra rada, aby zawsze opuszczać firmę, w której pracujesz, w dobry sposób, nigdy nie wiadomo kiedy mógłbyś wrócić i potrzebować pracy tutaj.
- Przyszła praca: być może firma, w której będziesz pracować w przyszłości, poprosi Cię o referencje z poprzedniej pracy, więc jeśli odszedłeś z tej pracy w formalny i uprzejmy sposób, dostarczając dobrze napisaną rezygnację, z pewnością nie ma problemu z wyrażaniem się o sobie w liście polecającym pracę.

Co to jest list polecający pracę?
List rekomendacyjny to list, w którym informujesz przełożonego lub przełożonych o zamiarze odejścia z obecnego stanowiska, dziękując za dotychczasowe zaufanie i życząc wszystkiego najlepszego.
- Rezygnacja z pracy musi zawsze zawierać Twoje dane osobowe, takie jak imię i nazwisko oraz stanowisko, z którego chcesz zrezygnować.
- W liście z rezygnacją musisz wyraźnie zaznaczyć dni wypowiedzenia, które dajesz przed odejściem ze stanowiska lub pracy, wyraźnie określając datę napisania listu i jaki będzie ostatni dzień pracy w firmie.
- Zaleca się, aby podziękować za czas spędzony w firmie i to, czego się w niej nauczyłeś.
- Dzięki naszej aplikacji do tworzenia listów z rezygnacją z pracy automatycznie zastosujesz się do wszystkich tych wytycznych.