Reloj Laboral, control horario

Odkryj kontrolę czasu pracowników zegara pracy dla osób fizycznych, freelancerów, MŚP i firm z kontrolą przepracowanych godzin, nadgodzin lub godzin uzupełniających oraz mapą lokalizacji. Ten wielourządzeniowy system kontroli pracy jest zgodny z obowiązującymi przepisami prawa pracy i umożliwia zdalne podpisywanie rejestru pracy z dowolnego miejsca. Z ważnością prawną i większym bezpieczeństwem dzięki rozpoznawaniu twarzy lub kontroli odcisków palców.

Jest to najbardziej intuicyjny, najłatwiejszy i najszybszy sposób na uzyskanie ewidencji godzin pracy z kontrolą obecności wewnątrz lub na zewnątrz biura, podpisami wejść i wyjść na miejscu lub zdalnie z mobilną geolokalizacją. Usprawnij komunikację wewnętrzną i dowiedz się, kto jest dostępny.

Jest to również narzędzie do zarządzania projektami i zasobami ludzkimi, ponieważ liczy efektywne godziny, które każdy pracownik wykorzystuje w każdym projekcie, wraz ze statystykami wydajności itp.
Aplikacja Reloj Laboral pozwala rejestrować się z telefonu komórkowego, dostosowując się do potrzeb każdej firmy. Administrator prowadzi kontrolę personelu w czasie rzeczywistym za pomocą systemu powiadomień, wysyłając e-maile i SMS-y do powiadomień o opóźnieniach, nadgodzinach, zmianach dni itp.
To narzędzie do kontroli czasu jest również przydatne dla freelancerów lub profesjonalistów, ponieważ mogą oni rejestrować przepracowane godziny i projekty, aby wystawiać faktury swoim klientom. 30 dniowy okres próbny

- Dzienny, tygodniowy i miesięczny rekord pracy.
- Kalendarz pracy do wyświetlania urlopów, świąt, zwolnień lekarskich, a także żądania zmian w kalendarzu pracy.
- Elektroniczny podpis miesięcznego rejestru zatrudnienia.
- Kontrola dostępu z dowolnego urządzenia mobilnego.
- Wieloplatformowość (komputer PC, telefon komórkowy i sieć).
- Szablon pracy wszystkich pracowników.
- Obejmuje do 20 pracowników, z możliwością rozbudowy na życzenie.
- Korekty podpisów i harmonogramu przez pracownika lub administratora, aby uniknąć błędów w rejestrze pracy.
- Kontrola przepracowanych godzin jednym kliknięciem.
- Zarządzanie dokumentacją pracy każdego użytkownika.
- Niestandardowe harmonogramy i powiadomienia o wejściu / wyjściu.
- Kontrola stanu (działa lub nie działa) w czasie rzeczywistym.
- Zarządzanie dozwolonymi urządzeniami.
- Ograniczenie miejsc pracy lub lokalizacji geograficznych.
- Wizualizacja zapisów według dnia, tygodnia, miesiąca lub roku.
- Lokalizacja GPS lub WIFI.
- Ewidencja każdego dnia pracy dostosowana do przepisów (Web, Excel, PDF), z informacją o liczbie przepracowanych godzin w każdym układzie zbiorowym, aby szybko i dokładnie podać wszystkie dane wymagane przez Inspekcję Pracy w kampanii NTOO46 .
- Powiadomienia SMS lub e-mail o przekroczeniu godzin pracy.
- Kod QR do wysłania dodatkowych informacji.
- Rekordowe godziny pracy według projektów. Posiada statystyki z przepracowanym czasem i projektem.
- Całodobowy panel internetowy.
- Wielu użytkowników.
- Logo firmy.
- Przesyłaj dokumenty służbowe do Dropbox, Drive i OneDrive.

Dla klientów Duocom Europe S.L. Na calym swiecie. Pobieranie jest bezpłatne i obejmuje 1-miesięczny okres próbny z 20 pracownikami za darmo.

Z punktu widzenia pracownika
Możesz rejestrować godziny pracy i śledzić przepracowane godziny, nadgodziny, godziny uzupełniające itp. Będziesz mógł również zobaczyć kalendarz pracy z dniami urlopu, świętami lub jeśli byłeś na urlopie. Żądaj urlopów, wskazuj dni wolne, dni rekompensowane itp. W aplikacji mobilnej masz ewidencję przepracowanych godzin dziennie, tygodniowo lub miesięcznie, możesz zażądać korekty w raporcie pracy i podpisać kartę pracy.

Administrator musi najpierw utworzyć użytkownika dla każdego pracownika, następnie pracownik musi pobrać aplikację na telefon komórkowy i uzyskać dostęp za pomocą haseł użytkownika. Po uzyskaniu dostępu możesz rejestrować się w pracy dzięki tej aplikacji.

Jeśli chcesz się z nami skontaktować, aby odpowiedzieć na swoje pytania, możesz wysłać do nas wiadomość e-mail na adres apps@duocom.es, a my odpowiemy tak szybko, jak to możliwe.