Portal RH Metadados APP
Oprócz możliwości przeglądania dokumentów z życia zawodowego — takich jak lustro czasu, konsultacje urlopowe, nadgodziny, bank czasu i lista płac — pracownik i firma zyskują elastyczność w komunikacji i optymalizują procesy kadrowe.
Korzyści:
• Efektywna komunikacja z pracownikami: Pracownicy mogą mieć dostęp do informacji HR w czasie rzeczywistym iz dowolnego miejsca.
• Decentralizacja procesów HR: pracownicy mogą bezpośrednio przeglądać informacje, takie jak urlopy, pokwitowania płatności, odzwierciedlenie czasu bezpośrednio z urządzenia mobilnego, a nawet poprosić o urlopy, korekty czasu i inne rodzaje niezbędnych zapytań bez konieczności udawania się do działu HR lub komputera.
• Redukcja kosztów: mniejsza potrzeba drukowania dokumentów i optymalizacja czasu pracowników.
• Usprawnienie procesów, które wymagają zatwierdzenia przez menedżerów: dostępność dla menedżerów do otrzymywania wniosków od swoich pracowników i zatwierdzania ich bezpośrednio z urządzeń mobilnych, szybko i bezpiecznie.