People Connect APP
People Connect może śledzić zaangażowanie i morale w czasie rzeczywistym, aby aktywnie zarządzać dobrostanem pracowników.
People connect zostanie wdrożony dla klientów zewnętrznych i będzie służył następującym celom:
● Aplikacja mobilna (iOS i Android) dla użytkowników końcowych, aplikacja ta będzie zawierać następujący moduł:
● Najważniejsze informacje: będzie to podstawowa nawigacja na ekranie głównym PeCo, obejmująca skonsolidowane kanały, nawigator kanałów z historiami, elementy treści (artykuły, media, wydarzenia, ankiety i kursy).
● Zarządzanie subskrypcjami kanałów: Oddzielna strona wyświetlająca wszystkie subskrybowane kanały (ograniczone i publiczne), dostępne kanały publiczne i przypięte kanały z możliwością subskrybowania i anulowania subskrypcji kanałów. Użytkownicy mogą także przeglądać informacje o kanałach i ich zawartość oraz uczestniczyć w wiadomościach na kanałach.
● Nauka: Narzędzie zawiera natywny system zarządzania nauką, który zapewnia spersonalizowane ścieżki edukacyjne dla każdego pracownika.
● MyHub: W tym module zawierającym wyselekcjonowane treści i działania użytkownicy mogą wyraźnie zobaczyć działania wymagane w przypadku BAU lub zmienić programy.
● Internetowa aplikacja do zarządzania administratorami dla administratorów systemów i twórców treści, która będzie zawierać następujący moduł:
· Zarządzanie użytkownikami: Umożliwia administratorom rejestrowanie nowych użytkowników, tworzenie grup użytkowników i dezaktywację użytkowników.
· Kanały: Umożliwia administratorom tworzenie kanałów i przypisywanie do nich odbiorców.
· Zarządzanie treścią: Umożliwia administratorom tworzenie i publikowanie wszelkiego rodzaju treści, edytowanie utworzonej treści i usuwanie niechcianych.
· Zarządzanie centrum: umożliwia administratorom tworzenie pakietów oraz przypisywanie treści i odbiorców do tego pakietu.
Analityka: pulpity nawigacyjne zawierające główne wskaźniki systemowe, takie jak użytkownicy systemu, trendy zaangażowania, popularne treści i wiele innych pulpitów nawigacyjnych.