HR Online obsługuje zadania zarządzania zasobami ludzkimi, takie jak: rekrutacja, zarządzanie zasobami ludzkimi, ewidencja - umowy, urlop, zarządzanie zadaniami, raporty dynamiczne (BI), dostarczanie informacji wielowymiarowych o pracownikach, takich jak dane osobowe, umiejętności, proces uczenia się, doświadczenie zawodowe, osiągnięcia ...
HrOnline pomaga w mierzeniu czasu, obliczaniu wynagrodzenia, ubezpieczeniu społecznym, ubezpieczeniu zdrowotnym, obliczaniu podatku dochodowego od osób fizycznych w jasnym, dokładnym i terminowym terminie. Oprogramowanie pozwala łączyć i odczytywać dane z różnych urządzeń pomiaru czasu.