Zaikai

Onze inzet
We zijn toegewijd aan het verbeteren van het leven en de toekomst van kinderen, jongeren en gezinnen terwijl we gemeenschappen dienen met holistische en transformatieve kansen.

Onze visie
We streven ernaar om sterke, rechtvaardige en duurzame gemeenschappen op te bouwen door middel van effectief onderwijs, personeel en gezondheids- en welzijnskansen die diepgewortelde uitdagingen aanpakken, en we stellen hoge verwachtingen voor academische prestaties, plaatsing op een leefbaar loon, verbeterde gezondheid en veiligheid in de gemeenschap, en een grotere betrokkenheid van de kiezers.

Onze kernwaarden


Uitmuntendheid
Wij geloven dat elk kind, elke jongere en elke volwassene die bij ons binnenkomt het vermogen heeft om te leren en het potentieel heeft om geweldig te zijn. We erkennen dat de kracht van de gemeenschap ligt in de veerkracht van elke bewoner, en we koesteren de capaciteiten van alle deelnemers om een ​​positieve collectieve impact te bereiken.
Samenwerking
Wij vinden dat gemeenschappen vanaf het begin gehoord en actief betrokken moeten worden. We luisteren en reageren met empathie. We houden gezinnen, belanghebbenden en kiezers betrokken bij onze planning en programmering, en we betrekken gemeenschappen bij diensten en kansen van hoge kwaliteit.
Integriteit
Wij zijn van mening dat respectvolle en eerlijke dienstverlening, compromisloze normen, een cultuur van waardigheid en respect en transparantie in rapportage de basis vormen waarop we onszelf verantwoordelijk houden voor onze supporters, onze kiezers en de gemeenschap.

Onze toewijding aan diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit
We realiseren ons dat onderwijsgelijkheid en excellentie een diverse coalitie van mensen vereist die verenigd zijn rond een gemeenschappelijk doel en gedeelde waarden. Als gevolg hiervan zijn wij van mening dat onze inspanningen om gemarginaliseerde en onverdiende gemeenschappen te transformeren moeten worden gevormd door degenen die direct worden beïnvloed door de educatieve, sociale en economische ongelijkheid. Om vooruitgang te boeken, zijn we van mening dat ieder van ons moet werken, respecteren en effectief moeten communiceren met onze verschillende belanghebbenden (bijvoorbeeld studenten, ouders, partners) met verschillende achtergronden (bijvoorbeeld cultureel, educatief, politiek).

Onze kernovertuigingen
Diversiteit is essentieel voor succesvolle veranderingsinspanningen en is een van de grootste sterke punten van Digital Classroom.
Het volledige potentieel van ons diverse team zal alleen worden bereikt als we een inclusieve gemeenschap zijn.
Het succes of falen van de kinderen, jongeren en volwassenen die we in onze organisatie dienen, mag niet correleren met sociale, culturele of andere op identiteit gebaseerde factoren.

We zien elke uitdaging als een kans om te leren, te groeien en uitgebreid na te denken over oplossingen. Wanneer we met obstakels worden geconfronteerd, verdiepen we onze vastberadenheid, passen we ons aan en volharden we met optimisme.