WorkForce Experience

WorkForce Experience verbindt uw hele organisatie; elke medewerker, elke dag en overal wordt gewerkt.

Door middel van communicatie- en samenwerkingskanalen, taakbeheer, zelfbediening, enquêtes, training en automatisering, maakt WorkForce Experience echte verbindingen mogelijk die de band met de werkplek, merkaffiniteit en werknemerstevredenheid versterken door middel van zinvolle betrokkenheid.

Mobile-first en net zo gebruiksvriendelijk als uw favoriete social media-apps, WorkForce Experience is eenvoudig te configureren, snel te implementeren en geliefd bij werknemers.

WorkForce Experience maakt deel uit van de WorkForce Suite die dagelijks door meer dan 4,2 miljoen werknemers in meer dan 80 landen wordt gebruikt.


TRANSFORMEER UW WERKPLEKCOMMUNICATIE
• Deel belangrijke communicatie en nieuws met Broadcasting, zodat iedereen op de hoogte blijft en op één lijn zit
• Elimineer de noodzaak voor e-mails en externe berichtentools zoals WhatsApp, GroupMe en zelfs sms-berichten
• Vergroot de betrokkenheid met directe tweerichtingsgesprekken tussen individuen en groepen — allemaal binnen één door het hoofdkantoor goedgekeurde tool
• Creëer ruimte voor medewerkers om samen te werken, hun collega's te vieren en best practices te delen met Channels


VEREENVOUDIG DE TOEGANG TOT ESSENTILE GEGEVENS
• Bewaar en deel de bestanden van uw team, in elk formaat, op één plek, 24/7 toegankelijk
• Verhoog de productiviteit door kritieke documenten en begeleiding aan uw team te distribueren waar en wanneer ze het nodig hebben, inclusief standaardwerkprocedures, trainingsmateriaal, visuele handleidingen, checklists en processen — alles wat uw medewerkers nodig hebben om hun werk gedaan te krijgen en hun activiteiten te stroomlijnen
• Met automatisch versiebeheer en op toestemming gebaseerde toegang tot inhoud per rol, ziet uw team alleen de meest actuele, door het hoofdkantoor goedgekeurde informatie


STEL WERKNEMERS IN OM SUCCESVOL TE ZIJN
• Taken verdelen onder werknemers en gemakkelijke toegang bieden tot de informatie die ze nodig hebben om ze te voltooien
• Creëer taakbeheerworkflows die de interne processen van uw bedrijf nabootsen; prioriteiten, deadlines en afhankelijkheden definiëren
• Houd de controle met een agenda met aankomende taken en waarschuwingen voor degenen die risico lopen of achterstallig zijn
• Stroomlijn de levering van Standard Operating Procedures aan werknemers en registreer tegelijkertijd naleving en tijdige uitvoering


VERBETER VAARDIGHEDEN EN KENNIS VAN WERKNEMERS
• Realtime training geven om de vaardigheden van medewerkers te verbeteren en de flexibiliteit van het personeel snel te verbeteren
• Leg succesvolle afronding van training vast om audittrails te onderhouden en naleving te waarborgen
• Verbeter de veerkracht van uw organisatie met een veelzijdig personeelsbestand dat klaar is om zich aan te passen
• Vergroot het behoud en de aantrekkingskracht van medewerkers door iedereen training- en groeimogelijkheden te bieden


CREER MOMENTEN DIE ELKE WERKNEMER BELANGRIJK ZIJN
• Activeer bruikbare, persoonlijke en tijdige enquêtes die aan een specifieke medewerker, groepen of aan iedereen worden uitgezonden
• Versterk de banden op de werkvloer, controleer het welzijn van een teamgenoot of identificeer de noodzaak van tussenkomst van de manager
• Maak gebruik van realtime gegevens om ervaringen te identificeren die de betrokkenheid van medewerkers vergroten
• Verminder de tijd tussen feedback en actie, zodat managers gemakkelijk kunnen handelen op het moment dat het er echt toe doet