REGAL PLUS

Wie we zijn

Een reis die begon in 1979, toen Vasant Dedhia baanbrekende ondernemingen opzette in de voedingsindustrie met slechts een kleine winkel in de stad Mumbai. Met zijn verreikende visie, legendarisch zakelijk inzicht en aangeboren ondernemersvaardigheden, merkte de groep al snel dat hij zich diversifieerde in meerdere zakelijke kanalen en uiteindelijk staat hij nu bekend als "REGAL"

Tegenwoordig leidt de heer Alkesh Dedhia de groep en wordt hij vakkundig bijgestaan ​​door de volgende generatie familieleden, mevrouw Parinda, de heer Ravindra, de heer Bhushan en de heer Jitesh, die directeuren van het bedrijf zijn en een sterke steun en harde inspanningen van bijna 100 werknemers. onverschrokken. Het leiden van al zijn activiteiten, het hooghouden van de zuurverdiende goodwill en van Regal een kracht maken om rekening mee te houden terwijl de Groep vooruit schiet in hun strategische vakgebieden.
onze filosofie

Onze keuze voor lokale en internationale allianties weerspiegelt deze waarden. Elke alliantie wordt onafhankelijk ontwikkeld als een strategische business unit met als doel het behalen van een maximaal potentieel rendement op bedrijfsinvesteringen door het realiseren van omzet met optimale kostenefficiëntie. Ons doel is om marketing-, verkoop- en distributiediensten te verlenen aan buitenlandse en Indiase bedrijven die hun kwaliteitsproducten op de Indiase markt willen introduceren.

Met een filosofie die gericht is op het opbouwen van duurzame banden, door gemeenschappelijke doelen te identificeren en eraan te werken om deze te verwezenlijken, richt de Regal Group zich op het verrijken van haar relaties met de grootst mogelijke waarde.

Met een sterke ethische basis en eerlijke bedrijfsvoering streven we er voortdurend naar om betere partners in het bedrijfsleven te zijn. Wij werken nauw samen met organisaties:

(a) Op zoek naar nieuwe producten om hun marktaanbod toe te voegen, evenals,
(b) Evalueren van nieuwe markten voor hun huidige aanbod
Onze sterke punten

De richting van het bedrijf is bepaald door de oprichter; verbeterd door opeenvolgende generaties waarbij de basisbasis hetzelfde is: een superieure kwaliteitservaring en een betere relatie in de waardeketen bieden.