Quizrr

Omdat gemak, betrokkenheid en flexibiliteit centraal staan, is deze app ontwikkeld met het idee om voortdurende leertrajecten voor werknemers overal mogelijk mogelijk te maken. Nieuwe leerinhoud kan eenvoudig naar de app worden gedownload door eenvoudigweg een QR-code van Quizrr en/of zijn partners te scannen, over onderwerpen als werkplekbeleid, sociale dialoog, werknemersvertegenwoordiging, gezondheid en veiligheid op het werk en nog veel meer.

In de app vind je:

Uw trainingsbibliotheek en overzicht
Hier kunt u alle trainingsmodules bekijken en openen die u heeft gedownload, gestart of voltooid. U kunt een onvoltooide module oppakken waar u was gebleven, een onderwerp vernieuwen dat u eerder hebt voltooid en uw voortgang volgen.

Nieuwe onderwerpen en modules kunnen aan uw lijst worden toegevoegd door de aan u verstrekte QR-codes te scannen.

Gegamificeerde trainingsmodules
Elke trainingsmodule duurt tussen de 15 en 20 minuten en bestaat uit boeiende inhoud waarmee u kunt communiceren terwijl u een geleid spelbord volgt. Met elke stap ga je verder op een trainingsroute en verzamel je munten.

Trainingsinhoud ontwikkeld met de hulp van experts
Elke trainingsmodule bestaat uit een reeks boeiende live-actie- of animatiefilms, gevolgd door korte quizzen om de kennis te versterken en te behouden. Deze films en quizzen zijn ontwikkeld in lokale contexten en talen, met een inspirerende maar Slice of Life-insteek.

De inhoud van de films en quizzen is ontworpen met gedegen onderzoek, samen met internationale en lokale experts op verschillende onderwerpen.

Profielinstellingen
Hier kunt u uw inloggegevens en taalvoorkeuren bijwerken. Of kies ervoor of je een tijdje zonder video's wilt trainen. Hoewel we ten zeerste aanbevelen om de video's te bekijken voor de volledige leerervaring.

Het is niet alleen voor werknemers
Dat is juist. Wij geloven dat fatsoenlijke werkomstandigheden, veilige werkplekken, waardigheid van arbeid en ethische en duurzame toeleveringsketens alleen haalbaar zijn als alle betrokkenen op één lijn zitten. En dus is het belangrijk om aan alle kanten kennis op te bouwen. Veel van onze leerlingen zijn managers, middenmanagers, supervisors, trainers, recruiters en anderen.