Atma Vidya

AtmaVidya is een platform voor continue capaciteitsopbouw / professionele ontwikkeling dat zakelijke impact creëert door de kloof tussen leren en werken te overbruggen.

AtmaVidya bundelt 3 holistische thema's die de leer- en prestatiecultuur van uw organisatie veranderen:

1) Marktplaats van Enterprise Learning Experiences: AtmaVidya brengt alle leerervaringen samen, van traditionele, zoals klassikale / instructiegeleide trainingen, moderne, zoals door een live-instructeur geleide training tot new-age-ervaringen zoals micro-learning en MOOC-gebaseerd leren in een één uniform platform, met geïntegreerde analyses voor alle.

2) Medewerkersbetrokkenheid: AtmaVidya houdt medewerkers niet alleen bekwaam en geïnformeerd, maar ook betrokken door sociale betrokkenheid en sociale leermiddelen zoals enterprise chat en kennisforums, die niet alleen werknemers helpen om verbonden te blijven maar ook fungeren als kanalen voor intelligente / contextuele leeraanbevelingen.

3) Teammanagement voor capaciteitsopbouw: AtmaVidya gaat de laatste stap in het opbouwen van capaciteiten door managers te wapenen met gegevens en analyses van leervoortgang en leerprestaties van hun rapporteurs en deze te correleren met bedrijfsprestaties (door integratie met bedrijfssystemen). Verder kunnen managers door middel van de engagementtools rapporteerders micro-beoordelen en bijna dagelijks feedback over het opbouwen van vaardigheden bieden.

Wat de functie ook is, of het nu gaat om verkoop, R & D, technologie, productie of zelfs zware bedieningen, verbeter de mogelijkheden van uw team elke dag met AtmaVidya!