Fetems

1970 년대에 마토 그로소 (Mato Grosso)와 함께, 새로운주의 공립학교에서 가르친 교사들이 조직 한 전위 노동 조합 운동이 탄생했습니다. 그것은 투쟁이되어 권리와 업적이 된 이상의 시작이었습니다. FETEMS (Mato Grosso do Sul)의 교육 노동자 연맹은 교육이 사회를 변화시킬 수 있다고 믿는 남성과 여성의 대담과 인내의 결과입니다.
국가가 여전히 군사 독재의 억압을 느꼈기 때문에 첫 번째 노조 회의는 신중해야했다. 1980 년대에는해야 할 일이 많았습니다. 시간은 변화와 도전 중 하나였으며, 교육 범주는 노동자의 이익을 보호하기 위해 고군분투했습니다. 교육은 모든면에서 위태로 웠고 구조적 조건도 없었고 학교도 없었으며 공모전도 없었으며 경력도 없었습니다.
클레임 의제에서 급여 문제와 함께 항상 양질의 교육은 물론 교사와 행정가 모두 범주의 전문적인 평가를 위해 투쟁했습니다.
어려움에 직면 한 방법은 싸우고 물건을 바꾸려고 노력하는 것이 었습니다. 마토 그로소도 술 교육 연합 운동의 젊은이들이 한 일입니다. 교육 노동자들의 동원은 도시에서 도시로 입소문으로 이루어졌습니다. 모든 것이 멀리 있었고 길은 나빴습니다. 그럼에도 불구하고 회의가 열렸습니다. 1979 년 3 월 3 일에 마토 그로소 두술 교사 연맹 (FEPROSUL)의 창립이 공동 노력의 결과였다. 마토 그로소 두술 교육 노동자 연맹 (FETEMS)은 10 년 후인 1989 년에 시작되었다. Amambai 지방 자치 단체에서 열린 국회에서 기관이 노동자 중심 (CUT)에 가입했을 때.
당시 직업 통일도 이루어졌다. 교사와 교직원은 교육 근로자로 인정되었고 협회는 노동 조합이라고 불렸다.
FETEMS는 창립 이래 교육을 통해 현실에서 변혁적인 역할을 수행하고자했습니다. 시립 노조와 함께, 그것은 사회 생산 소득의 분배가 있고, 사회 권리가 존중되며, 자율성과 자유를 가진 인간에 대한 감사가있는 사회 정복을위한 투쟁에서이 범주의 주요 도구 중 하나였습니다.
FETEMS는 오늘날 Mato Grosso do Sul에서 가장 큰 노조 단체로, 73 개 지자체 시정부 노조 (25,000 명 이상의 근로자)를 모아 주 공무원의 50 % 이상을 차지합니다.
Fetems Application은 Sinteds와 Affiliates 간의 직접적인 커뮤니케이션 채널로, 새로운 Digital Carteirinha의 가용성뿐만 아니라 더 큰 커뮤니케이션 민첩성을 제공합니다.