Visiotalent

求職者は単なる紙のシートと見なされるべきではありません。履歴書。
Visiotalentは彼らが数分以内に、リクルーターに彼らの性格を簡単に示すことを可能にします。
 
それを使用する2つの方法：

最初の就職面接：いつでも好きなときに、スマートフォンやタブレットを使って自分自身を録音し、いつでもどこでも質問に答えます。
リクルーターにあなたに会うよう説得するのは簡単で革新的な方法です。これを行うには、リクルーターから受け取ったトークンを記入する必要があります。

トレーニング：就職の面接に十分に備え、ランダムな就職の面接の質問にいつでも答えられるように訓練します。

* Visiotalentを使用すると、電話でよりもはるかに早く最初の就職面接を受けることができます。
アプリを確認するために保存した時間の一部を使用してください。