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1日に費やされた時間に基づいて、従業員の半日または全就業日が自動的に決定されます。
「休暇管理」を使用すると、従業員が自分のモバイルデバイスからの休暇を申請するのが簡単になります。マネージャーは携帯からの葉も承認できます。また、有給休暇の年間制限を設定することもできます。
また、休日を定義し、土曜日/日曜日の作業をオフに設定して、月末に休日、土曜日、日曜日、出席、および有給休暇を考慮して月の支払日数を自動的に計算することもできます。そのため、月末に給与の月次報告書を生成できます。