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提案は、機敏でアクセス可能な方法で、ブランド-国内の主要な衣料品小売業者と労働雇用省(MTE)の検査官によって既に捕らえられている企業-を防止するために取っている対策を公にすることです彼らの店で販売されている作品は奴隷労働によって生産されています。
すべての企業にアンケートへの回答を求め、その回答に基づいて、企業の行動に応じて、企業を緑、黄、赤の3つのカラーカテゴリに分類するスコアを受け取りました。応答しなかったものは、自動的に赤いカテゴリに含まれました。
評価基準は4つの指標を考慮します。
1.ポリシー:サプライチェーンの奴隷労働と闘うために企業が行った約束。
2.モニタリング:衣料品供給業者を検査するために取られた措置。
3.透明性:サプライヤーを監視し、奴隷労働と闘うために何が行われたかを顧客に伝えるために取られた行動。
4.歴史:労働雇用省(MTE)によると、奴隷労働の場合の企業の関与の要約。
アプリは、消費者が特定のブランドの服を購入したり、購入をやめることを推奨していません。意識的に選択できるように情報を提供するだけです。これは、RepórterBrasilのジャーナリズムチームの調査結果である、消費者への無料サービスです。