HCO

ホームケアの最適化（HCO）企業が最適な人員を配置し、管理することができます

ホームケアの最適化の企業が導入し、最適な労働力を管理することを可能にするビジネス・ソフトウェア・ツールです。

労働力のオプティマイザは、あなたの顧客に信頼性の高い、迅速なサービスを提供する他の上の端を与えるあなたの重要なリソースを最適化することにより増加適応性、柔軟性、開放性、およびコスト効率を提供します。

FriarTuckのシステムホームケアの最適化は、企業をすることができます：

＆＃8226;スケジューリングに費やす時間を大幅に削減を通じて、従業員の生産性の向上、資格情報を追跡する、などの葉
＆＃8226;既存のスケジュールへの人材需要予測を結ぶ、右のスタッフのレベルとスキルミックスを確保することで、サービスの質を向上させます
＆＃8226;増加したスタッフの満足度、士気やワーク・ライフ・バランスを通じてスタッフの保持を改善
＆＃8226;企業全体のより良い可視性と制御
＆＃8226;一緒にこれらの利点は、1年未満の迅速な投資回収期間につながる、企業全体の業務の卓越性と一貫性のある顧客体験につながります。

http://www.workforceoptimizer.com：詳細については、をご参照ください

ホームケア最適化アプリとして提供されています！

ホームケアの最適化アプリは、自分のスケジュールとシフト要求を管理するために、従業員に力を与える企業を可能にします。スタッフは、会社のための管理コストを削減するため、お互いの間でシフトを入れ替えることができます。

APPのの特長：

＆＃8226; スケジュール
労働力のオプティマイザは、スタッフが簡単に一目で自分のスケジュールを表示しても詳細にドリルダウンすることができます。スタッフが自分のスケジュールにアップツー分の変更のため、ライブアップデートと通知を受け取ることができます。
＆＃8226; シフト・リクエスト
労働力のオプティマイザは、スタッフが独自の入札システムを使用して、将来のrostering期間のために自分の好みを述べることができます。ポイントシステムは、要求の重要度を示す、スタッフが各シフト嗜好に入札ポイントを割り当てることができます。
＆＃8226; スワップをシフトする
労働力Optimizerは、互いの間での貿易の変化にスタッフを可能にするため、工事スケジュールの柔軟性を提供します。企業は、下の不在率と従業員の生活の品質向上を体験することができます。