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•気候調査に回答する
•エンゲージメント調査を完了する
•認識し、認識される
•フィードバックをやり取りする
•1対1の会議を開催する
•目的と目標を管理する
•OKR
•パフォーマンス評価に対応する
•お知らせを受け取る
•HRの直接チャネル用のオンブズマンシステム
そして、はるかに!
注:Feedzプラットフォームの契約会社の従業員のみがアプリケーションにアクセスできます。詳細については、www.feedz.com.brにアクセスしてください。
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