教師の健康リスク管理者

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2020/01/24
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ドミニカ教師協会(ADP)と教育省の当局の指導者たちが、解決策を求めているのSEMMA目的何ができるかについて議論することに同意するものとしたときに私たちの物語は1985年に始まり、それらの健康上の問題。その後、Bi-Partita委員会が現れ、プロジェクトを提出しました。このプロジェクトでは、初期の機関が記述し定義する特徴を一般的に説明しました。

1985年2月12日、法令第2745号による共和国大統領が教育国務長官に付随する教師のための医療保険を作成した。

彼らの資金調達源は、国家予算総額と教師への直接割引、すなわち政府の75%、教師の25%に毎年委託された。

SEMMAは1985年4月中旬にサービスを開始しました。同時に、病院に所属するクリニックと医師を雇い、満足のいくサービスを提供するための能力と所属を確立しました。この提携プロセスは、3つの主要地域に分散した55のクリニックの雇用から始まりました。

1995年7月25日、旧病院ホセ・マリア・カブラル・イ・バエズとサント・ドミンゴ市で、1998年9月8日に発足したサンティアゴ市に2つの医療センターがあります。

社会保障法第87-01号の発効により、教師のための医療保険はその一部となり、自己管理のARSとなります。これは、以後ARS SEMMAと呼ばれ、保険に加入します2007年9月の家族健康。

私たちは、社会の中でビジョンと社会的使命を持って、私たちの国の専門家の核となる保険の年としての経験のために、家族健康保険の創設にモデル機関として採用されたことを誇りに思っています。
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