FirstJob - Freshers job app

FirstJob è una piattaforma di sourcing unico, lo screening e la selezione per matricole che collega i datori di lavoro con i cercatori di lavoro che sono matricole cerca di prima occupazione o che sono nelle prime fasi della loro carriera. Con FirstJob, i cercatori di lavoro creano la loro “Riprendi Video” e ottenere il vantaggio di avere la loro prima interazione con i potenziali datori di lavoro dalla comodità delle loro case / ostelli / loro luogo di soggiorno, attraverso la video-intervista “asincrono”.

FirstJob è un passo avanti rispetto ad altri portali di lavoro in quanto sfrutta la tecnologia e utilizza video curriculum e Video intervista, invece di riprendere la carta solo convenzionale, che serve anche come il primo turno di interazione con il datore di lavoro.

Attraverso FirstJob, i datori di lavoro sono in grado di reclutare i loro dipendenti più facile, più veloce e più economico. FirstJob sfrutta il crescente numero di utenti di smart phone e l'esplosione imminente di connettività per superare le sfide logistiche coinvolte nel primo livello di intervista.

Con FirstJob, datori di lavoro possono intervistare e selezionare in cerca di lavoro in tutto il paese. I datori di lavoro possono o visualizzare il video candidati Riprendi e / o possono ottenere i cercatori di lavoro per dare intervista virtuale rispondendo alle domande specifiche attraverso l'interazione di video asincrona. Il cercatore di lavoro in grado di completare questa intervista virtuale qualsiasi momento e ovunque a loro piacimento. Il reclutatore può visualizzare i risultati a loro speciale cruscotto desktop e prendere il processo di reclutamento ad una “-problemi-free logistico” conclusione.

Il processo di intervista video è asincrona e può essere fatto in qualsiasi momento e ovunque in modo da eliminare il costo logistico per il candidato e nessuna pianificazione di slot conflitti per il reclutatore.


Caratteristiche principali:

• Più fresco Job App, concentrandosi su posti di lavoro più fresco e primi lavori.
• rivoluzionaria invenzione di video curriculum rispetto ai tradizionali curriculum di carta
• automatizzata intervista # Anywhere Anytime #
• I lavori di accesso inviato da aziende di tutta l'India PAN
• Applicare e l'intervista per più posti di lavoro nel tuo dominio
• Tenere una traccia di posti di lavoro che ti piace, salvandoli per interviste successive
• digitale dei Aggiornare i dettagli nel tuo profilo


L'applicazione FirstJob benefici non solo ai candidati di dare intervista virtuale, ma l'applicazione è caricato con altre caratteristiche elencate di seguito

• Più fresco Vacancy SEARCH- ricerca di Lavoro Fresher pubblicati da vari reclutatori
• Avvisi giornalieri di lavoro - avvisi giornalieri per notificare candidato sulle nuove offerte di lavoro più freschi
• Moduli Pratica - Pratica da un database di domande specifiche / funzione Industry
• Notizie Carriera - Per aggiornare l'utente circa attuale scenario di assunzione nel settore
• Centro Conoscenza - banca di conoscenza per chi cerca lavoro prima volta tra il fare e non fare
• Forum di discussione - creare gruppi per discutere e condividere pensieri tra coetanei compagni su una società, lavoro, o il dominio.


Il processo per usufruire di questi vantaggi e le caratteristiche usando l'applicazione è molto semplice FirstJob

1. Registrati con il tuo nome
2. Fare clic su Video Riprendi sulla home page e registrare il tuo curriculum video e renderlo vivo
3. Completa il tuo profilo cliccando su modifica profilo nel cassetto a sinistra
4. Bingo! si è ora visibile ai reclutatori cerca di assumere matricole

Se si trovano ad affrontare eventuali problemi nell'utilizzo dell'app FirstJob e le sue caratteristiche è possibile fare clic sul punto interrogativo (?) Pulsante nell'applicazione o scriverci ad help@firstjob.co.in

A proposito di FirstJob

FirstJob è più fresco app lavoro progettato per concentrarsi su matricole alla ricerca di un primo lavoro dopo la laurea, post-laurea o diploma. L'applicazione è stato progettato da Synergy India, che ha un know-how nel campo del reclutamento per 17 anni.