CSC VLE SOCIETY - CSC NEWS STP

VLE Society Mobile App lanciata dalla CSC Rural Development Society, nota anche come CSC VLE SOCIETY STP per fornire le ultime notizie e assistenza di CSC Vle, supportare i colleghi CSC Vles. La CSC Vle Society Sitapur è stata costituita il 31/08/2016 sotto la guida di CSC E Governance Services India Limited, New Delhi in conformità con la direttiva del governo indiano. Questa società è stata istituita per il servizio di ogni Imprenditore di Livello di Villaggio (VLE) attivo che ha un ID csc nel Distretto.

Alcune informazioni importanti
La Società è stata costituita per i seguenti scopi e da un punto di vista prettamente commerciale, e da questo il beneficio del socio VLE è il puro scopo della società.
Obiettivi Società VLE

1. La fornitura di beni e servizi ordinati da VLE.
2. Servizi di formazione e supporto per Vle
3. Istituzione di magazzini e reti di distribuzione per fornire beni e servizi agli imprenditori a livello di villaggio (VLE) registrati e accreditati da CSC SPV.
4. Procurare e immagazzinare adeguatamente le merci nei magazzini e negli altri centri di distribuzione stabiliti dall'organizzazione nel luogo di erogazione del servizio al vle nel distretto.
5. Consegna della merce a VLE nei termini stabiliti dall'accordo tra la Società e la VLE.
6. Agire sulla raccolta, l'acquisto e la distribuzione di qualsiasi prodotto alimentare vegano.
7. Garantire la sicurezza di tutte le merci in deposito di merci e un'adeguata assicurazione per il transito.
8. La società sarà il collegamento chiave tra CSC SPV e VLE e le aziende fornitrici.
9. Promuovere la vendita al dettaglio. Implementazione di un piano fornendo le opzioni pubblicitarie necessarie.
10. Istituzione di unità produttive per facilitare l'imballaggio, la raffinazione e le attività connesse.
11. Stabilire un call center per assistere il VLE/i membri nel facilitare l'attuazione degli obiettivi della Società.
12. Prosecuzione del servizio e manutenzione delle reti di telecomunicazioni.
13. Stabilire stazioni radio comunitarie per le esigenze dei membri, del personale e dei clienti.
14. Gestione di un centro servizi per fornitori di servizi hardware per computer automobilistici
15. Istituire uno Skilling Center per vari ruoli lavorativi.
16. Istituire un'accademia sportiva e implementare diversi tipi di sport come i campionati.
17. Istituzione di centri diagnostici per vari esami sanitari.
18. Continuare le attività di creazione e distribuzione di contenuti. Reclutare e proteggere manodopera capace e qualificata.
19. Conduzione di vari campi, corsi di formazione per la costruzione di capacità imprenditoriali in vle.
20. Istituzione di centri per l'impiego a livello distrettuale e occupazione dei disoccupati.
21. Le attività assistenziali dovrebbero essere realizzate specialmente per i membri e il personale per promuovere le loro riforme morali, educative e fisiche.
22. Realizzare varie attività di mutua collaborazione da parte dei membri.
23. Fare tutto ciò che è rilevante e rilevante per l'acquisizione dei suddetti articoli.
24. Partecipare all'organizzazione di campi di supporto in caso di calamità naturali.
25. Prosecuzione delle attività di CSR come notificate e modificate di volta in volta ai sensi della sezione 135 del Companies Act 2013 e delle Companies (Corporate Social Responsibility Policy) Rules, 2014.
26. Accettazione di pagamenti da aziende per l'attuazione di attività relative alla CSR.
27. Per svolgere il lavoro di inserimento dati di vari dipartimenti amministrativi a livello distrettuale attraverso vle
28. Creare opportunità di business per VLE promuovendo e diffondendo gli schemi Sarkari.