QLCB APP
QLCB.VN संवर्गों के सॉफ्टवेयर प्रबंधन के मोबाइल संस्करण, सरकारी कर्मचारियों मीसा ज्वाइंट स्टॉक कंपनी (www.misa.com.vn) द्वारा विकसित किया गया है। उत्पाद का उपयोग करने के लिए, अपनी यूनिट सॉफ्टवेयर का उपयोग कर अपने कर्मचारियों और सरकारी कर्मचारियों का प्रबंधन करने के लिए है। रजिस्टर करने के लिए अधिक जानकारी के लिए मीसा से संपर्क करें।
अधिकारियों और सरकारी कर्मचारियों में से प्रत्येक एप्लिकेशन का उपयोग करने एक खाता दिया जाएगा। QLCB.VN मोबाइल अनुप्रयोग संस्करण निम्न कार्यों प्रदान करता है:
- आंतरिक की इकाइयों में कर्मियों की सांख्यिकी, प्रबंधन: स्टाफ प्रभारी प्रत्येक इकाई में कर्मियों के सांख्यिकीय संख्या व्यवस्थित करने में मदद, आंतरिक मामलों और संबद्ध इकाइयों संख्याओं की तुलना करने के लिए इकाइयों के बीच कर्मियों की।
- सांख्यिकी अधिकारियों, सरकारी कर्मचारियों और कर्मचारियों योग्यता और उम्र के अनुसार:
- सांख्यिकी अनुसार योग्यता: सहायता स्टाफ सांख्यिकी संगठन, योग्य के तहत कर्मियों की संरचना का विश्लेषण, भर्ती नीति, प्रशिक्षण का निर्माण करने की व्यवस्था के हिसाब से काम कर रहे।
- उम्र से सांख्यिकी: सहायता स्टाफ सांख्यिकी संगठनों, उम्र से कर्मियों संरचना के विश्लेषण, सलाह और भर्ती नीति, प्रशिक्षण, काम की व्यवस्था के निर्माण का प्रस्ताव करने के।
- खोजें संपर्क: संपर्कों को उन देखने में मदद करने के बुनियादी व्यक्तिगत जानकारी, फोन नंबर, ईमेल, अलग-अलग अधिकारियों, सरकारी कर्मचारियों और इकाई में कर्मचारियों की चिकित्सा जानकारी है।
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अधिकारियों और सरकारी कर्मचारियों में से प्रत्येक एप्लिकेशन का उपयोग करने एक खाता दिया जाएगा। QLCB.VN मोबाइल अनुप्रयोग संस्करण निम्न कार्यों प्रदान करता है:
- आंतरिक की इकाइयों में कर्मियों की सांख्यिकी, प्रबंधन: स्टाफ प्रभारी प्रत्येक इकाई में कर्मियों के सांख्यिकीय संख्या व्यवस्थित करने में मदद, आंतरिक मामलों और संबद्ध इकाइयों संख्याओं की तुलना करने के लिए इकाइयों के बीच कर्मियों की।
- सांख्यिकी अधिकारियों, सरकारी कर्मचारियों और कर्मचारियों योग्यता और उम्र के अनुसार:
- सांख्यिकी अनुसार योग्यता: सहायता स्टाफ सांख्यिकी संगठन, योग्य के तहत कर्मियों की संरचना का विश्लेषण, भर्ती नीति, प्रशिक्षण का निर्माण करने की व्यवस्था के हिसाब से काम कर रहे।
- उम्र से सांख्यिकी: सहायता स्टाफ सांख्यिकी संगठनों, उम्र से कर्मियों संरचना के विश्लेषण, सलाह और भर्ती नीति, प्रशिक्षण, काम की व्यवस्था के निर्माण का प्रस्ताव करने के।
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