iManage

कितना गहरा प्रतिक्रिया देने के लिए पर एक संकेत प्राप्त करना चाहते हैं? कैसे प्रभावी रूप से आभासी टीमों का प्रबंधन करने के इच्छुक हैं? लोग समीक्षा बैठक करने के लिए तैयार कर रहा है?
iManage प्रमुख लोग प्रक्रियाओं के माध्यम से आप मार्गदर्शन और कुछ सुझाव और नवीनतम रुझानों के साथ आप को प्रेरित करेगा।

iManage अपने दैनिक टीम प्रबंधन के साथ आप का समर्थन करने के लिए बनाया गया है। आप कुछ उपयोगी टिप्स के अंदर, नीतियों का विवरण, अवसरों कुछ नया सीखने को मिलेगा।

प्रमुख विषयों को कवर:

भरती
- कैसे सबसे अच्छा प्रतिभा की भर्ती के लिए?
- कैसे अपने LinkedIn प्रोफ़ाइल का उपयोग करने के उम्मीदवारों को खोजने के लिए?

विकसित करना
- प्रतिभा प्रबंधन क्या है?
- कैसे एक प्रभावी विकास योजना के निर्माण के लिए?
- कैसे एक कैरियर चर्चा चलाने के लिए

प्रदर्शन की व्यवस्था करें
- कैसे प्रदर्शन का प्रबंधन करने के लिए?
- कैसे प्रभावी प्रतिक्रिया देने के लिए

संलग्न
- कैसे जनरेशन Y प्रबंधन करने के लिए?
- कैसे आभासी टीमों का प्रबंधन करने के?

इनाम
- कैसे मुआवजा निर्णय संवाद करने के लिए?
- वैश्विक ग्रेडिंग क्या है?

अधिक विषयों जल्दी ही उपलब्ध होगी।

हमसे जुड़ें और अपने सहकर्मियों को आमंत्रित!