Hire Me APP
निःशुल्क अनुप्रयोग है कि सीवी को मारता है
हमने उम्मीदवारों और कंपनियों के बीच मुफ्त लेनदेन का एक ब्रह्मांड बनाया, जहां स्क्रीनिंग बस मोबाइल फोन पर की जाती है।
एक ऐसे युग में जहां रवैया तकनीकी ज्ञान के साथ ओवरलैप होता है, जहां उद्देश्य वेतन से अधिक हो जाता है, यह सोचने का कोई मतलब नहीं है कि सीवी इस मैराथन का प्रारंभिक बिंदु है।
उम्मीदवार पांच मिनट में अपना आवेदन करते हैं जहां वे अपने संबंधित कौशल के साथ प्रबलित 1 मिनट के वीडियो के माध्यम से खुद का वर्णन करते हैं।
कंपनियां उसी तरह अपना आवेदन करती हैं।
HIRE ME ऐप का उद्देश्य:
उम्मीदवारों के लिए, वे स्वयं को अनुभवों की सूची के बजाय लोगों के रूप में प्रस्तुत कर सकते हैं।
कंपनियों के लिए यह पाठयक्रम स्क्रीनिंग में लागत और समय को कम करता है।
हममें से कितने लोग CV के माध्यम से नहीं गए थे जिन्हें हमने सोचा था कि वे कमजोर थे, और फिर बहुत दिलचस्प लोग निकले?
और हम कितना समय उन लोगों के साक्षात्कार में बिताते हैं जिन्होंने एक असाधारण सीवी प्रस्तुत किया और फिर अनुचित दृष्टिकोण प्रकट किया?
हम सामान्य रूप से कंपनियों की भर्ती प्रक्रिया में सफलता दर को बढ़ाने का इरादा रखते हैं, साथ ही साथ उम्मीदवारों की खुशी की संभावना भी बढ़ाते हैं।
उम्मीदवारों और कंपनियों को एक खोज इंजन द्वारा मिलान किया जाता है जो आपके द्वारा खोजे जा रहे #followedbythecompetency के साथ काम करता है।
कोई विज्ञापन नहीं, कोई सीवी नहीं।
चुनौतीपूर्ण परियोजनाओं के साथ चुनौतियों और कंपनियों की तलाश करने वाले कौशल वाले लोग हैं।
आवेदक अन्य आवेदकों को सीमित तरीके से देख सकते हैं;
कंपनियां सभी उम्मीदवार टीज़र को स्वतंत्र रूप से देख सकती हैं और पूर्ण प्रोफ़ाइल तक पहुंच सकती हैं।
चयन किसी भी MERE ME हस्तक्षेप के बिना दोनों ग्रहों के बीच किया जाता है।
मुझे चुनिएँ
अंत में एक ब्रह्मांड है जहाँ लोग और व्यवसाय एक दूसरे को जानते हैं और एक दूसरे को निष्पक्ष रूप से चुनते हैं।
मुझे चुनिएँ
यह मेरे सीवी के बारे में नहीं है, यह मेरे बारे में है
यह मेरे अतीत के बारे में नहीं है, यह मेरे भविष्य के बारे में है
यह रिक्तियों के बारे में नहीं है, यह चुनौतियों के बारे में है।
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हमने उम्मीदवारों और कंपनियों के बीच मुफ्त लेनदेन का एक ब्रह्मांड बनाया, जहां स्क्रीनिंग बस मोबाइल फोन पर की जाती है।
एक ऐसे युग में जहां रवैया तकनीकी ज्ञान के साथ ओवरलैप होता है, जहां उद्देश्य वेतन से अधिक हो जाता है, यह सोचने का कोई मतलब नहीं है कि सीवी इस मैराथन का प्रारंभिक बिंदु है।
उम्मीदवार पांच मिनट में अपना आवेदन करते हैं जहां वे अपने संबंधित कौशल के साथ प्रबलित 1 मिनट के वीडियो के माध्यम से खुद का वर्णन करते हैं।
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