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TechSingh123 : L'Inde connaît une forte demande d'emplois gouvernementaux depuis de nombreuses décennies. Les gens préfèrent les emplois au gouvernement comme option de carrière compte tenu de la grande variété d'avantages qui y sont associés. "Sarkari Naukri" est un rêve pour des millions de personnes à travers le pays, et seuls quelques-uns ont la chance d'obtenir de tels emplois. Les gens ont tendance à être fiers d'avoir un emploi Sarkari ou gouvernemental.

Les emplois gouvernementaux détiennent le genre d'autorité que l'on ne trouve pas dans les emplois privés. Ceux-ci offrent également une sécurité d'emploi pour la vie, et donc beaucoup de jeunes les préfèrent. Pour accéder à un emploi au gouvernement, une personne doit passer plusieurs niveaux de tests. Ceux-ci comprennent un examen écrit, un entretien et parfois même un examen physique. Ce sont des concours, et des millions de personnes se présentent à ces examens pour accéder à un poste convoité au gouvernement. Les examens Sarkari/gouvernement sont organisés pour divers postes dans l'État ainsi que dans le gouvernement central.

Il existe différents groupes dans les emplois du gouvernement et les candidats peuvent postuler pour l'un ou l'autre de ces groupes, en fonction de leurs qualifications. Le groupe A comprend principalement des rôles de gestion et est considéré comme le niveau d'emploi le plus élevé. Le groupe B est pour les officiers Gazetted. Pour passer l'examen du groupe B, il faut passer l'examen UPSC. La plupart des sièges du groupe B sont pourvus via des promotions, il ne reste donc que des sièges limités pour l'entrée via un examen. Les groupes C et D sont destinés aux fonctionnaires qui n'exercent pas de fonctions de supervision.