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■Acerca de la aplicación de servicio de soporte para cambios de trabajo “RECLUIT AGENT”
RECRUIT AGENT es un servicio de apoyo para el cambio de trabajo operado por Recruit.
Esta aplicación es una aplicación de soporte para el cambio de trabajo que completa todo, desde la búsqueda de empleo hasta los procedimientos de solicitud y la gestión del progreso con una sola aplicación.

[El agente de contratación tiene el récord de apoyo al cambio de trabajo número uno (*1) y aproximadamente 80.000 personas han decidido cambiar de trabajo (*2)]
Agente de selección de personal para cambio de empleo y búsqueda profesional.
Si quieres hacer realidad tu cambio de carrera ideal, déjalo en manos de una agencia de contratación.


[Razón por la que el agente de contratación tiene el historial de apoyo al cambio de carrera número uno]
▷▷ Aproximadamente 270.000 ofertas de trabajo no reveladas (*3,4)◁◁

▷▷ Asesor profesional con amplia trayectoria ◁◁
Los asesores profesionales que están familiarizados con cada industria seleccionarán e introducirán cuidadosamente las ofertas de trabajo que coincidan con sus esperanzas y habilidades.
El papel de un asesor es resaltar el valor de la experiencia y las calificaciones que el cliente desconoce.
Basándonos en el estado actual del mercado de cambio laboral, analizamos objetivamente sus habilidades y experiencia y, al mismo tiempo, le brindamos asesoramiento para descubrir sus fortalezas y crear un currículum (*5).

▷▷Servicios de soporte completos ◁◁
Contamos con un sistema de apoyo para facilitar los cambios de trabajo, incluida la corrección de los documentos necesarios, la preparación de entrevistas y la información de la industria/empresa exclusiva de los agentes de contratación.

●Corrección y asesoramiento sobre documentos necesarios.
Le brindaremos el máximo apoyo para sus actividades de cambio de trabajo, desde brindarle orientación sobre cómo escribir hasta crear oraciones adaptadas a la empresa a la que se postula y fortalecer sus puntos de atractivo.

●Apoyo completo para la preparación de la entrevista.
Proporcionamos información de preparación de entrevistas para cada empresa, como "Puntos a prestar atención durante las entrevistas" y "Tendencias de personas exitosas que cambian de trabajo".

●Proporcionar información única sobre la industria o la empresa.
Los asesores de contratación crean ofertas de trabajo basadas en información obtenida directamente de los gerentes de contratación. Proporcionamos información que no se puede obtener en sitios generales de búsqueda de empleo.


[Funciones de la aplicación de cambio de trabajo del agente de reclutamiento]
▷▷Reciba fácilmente ofertas de trabajo recomendadas◁◁
Consulte fácilmente las ofertas de trabajo que coincidan con sus deseos y las ofertas de trabajo recomendadas por los asesores. La aplicación también proporciona notificaciones automáticas para que no te las pierdas.

▷▷ Consulta el progreso de las solicitudes de empleo en cualquier momento ◁◁
Consulta el avance de tu oferta de trabajo en 4 estados: ``Aplicado'', ``Documentos aprobados'', ``Selección de entrevista'' y ``Oferta informal''.
Puede ver el estado de varias solicitudes en una lista y ver el progreso de su búsqueda de empleo de un vistazo.

▷▷ Busque el mayor número de ofertas de trabajo no reveladas en la industria◁◁
Una agencia de contratación con aproximadamente 270.000 puestos vacantes no revelados, el mayor número de la industria.
Puede buscar una amplia gama de trabajos dentro de la aplicación, incluidos trabajos ocultos.

▷▷ Consulta los correos electrónicos de los agentes de contratación en la aplicación ◁◁
Consulte los correos electrónicos de los sistemas y asesores profesionales al mismo tiempo utilizando la aplicación. Esto evitará que te pierdas algo o pierdas contacto.


[¡Recomendado para estas personas! ]
＼Para aquellos que están preocupados por cambiar de trabajo por primera vez／
・Personas que no están seguras de por dónde empezar cuando cambian de trabajo por primera vez.
・Personas que no pueden consultar con quienes les rodean y les resulta difícil seguir adelante con la búsqueda de empleo.
・Aquellos que no saben escribir documentos.
・Aquellos que tienen problemas para pasar la revisión de documentos.

\Aquellos que aspiran a seguir avanzando en su carrera/
・Aquellos que estén considerando asumir un puesto directivo o de liderazgo.
・Aquellos que estén considerando cambiar de trabajo con el objetivo de aumentar sus ingresos anuales.
・Personas que quieran aprovechar sus habilidades especializadas para dar el siguiente paso
・Personas que quieran consultar con un profesional de cambio de carrera que esté familiarizado con la industria.

＼Personas que quieren encontrar una empresa y un estilo de trabajo que se adapte a ellos／
・Aquellos que no saben qué empresa o lugar de trabajo es el adecuado para ellos.
・Aquellos que quieran cambiar de trabajo a un lugar de trabajo donde las mujeres puedan prosperar
・Personas que quieran trabajar en un lugar de trabajo con un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
・Aquellos que quieran comenzar una nueva carrera como recién graduados

＼Aquellos que no están seguros de la dirección de su carrera／
・Quienes quieran decidir sobre la selección de empresas junto con un asesor profesional
・Aquellos que no pueden transmitir sus puntos fuertes y atractivos en las entrevistas.
・Aquellos que quieran consultar con un profesional que tenga un amplio historial de apoyo para el cambio de carrera.

＼Aquellos que quieran probar una nueva carrera o tipo de trabajo／
・Personas que quieran cambiar de trabajo en una amplia gama de campos, desde grandes empresas hasta empresas de riesgo.
・Aquellos que quieran probar un nuevo trabajo o industria

＼Aquellos que están ocupados con el trabajo y no pueden encontrar tiempo para cambiar de trabajo／
・Personas que actualmente están empleadas y tienen tiempo limitado para dedicarlo a la búsqueda de empleo.
・Personas que quieran utilizar su tiempo libre para cambiar de trabajo de manera eficiente
・Personas que quieren ayuda para encontrar trabajo porque hay demasiadas ofertas de trabajo

\Quienes estén interesados ​​en ofertas de trabajo privadas y agentes de cambio de empleo/
・Aquellos que quieran ampliar sus opciones de cambio de carrera analizando muchas ofertas de trabajo no reveladas.
・Aquellos que quieran continuar con el proceso de selección no sólo por sí mismos sino también con la ayuda de un agente.


[Condiciones deseadas que se pueden buscar]
・Ocupación (ventas, SE, ingeniero informático, ingeniero mecánico, ingeniero eléctrico, construcción, especialista en bienes raíces, planificación corporativa, planificación empresarial, planificación empresarial, etc.)
・Lugar de trabajo (Tokio, 23 distritos, Osaka, Nagoya, Fukuoka, etc.)
・Industria (industria de Internet, industria de recursos humanos/educación, industria de medios de comunicación/publicidad, industria de consultoría, etc.)
·renta anual
・ Antecedentes académicos finales
・Condiciones especiales (empleado de tiempo completo, sábados, domingos y feriados libres, sin traslados, sin experiencia en el trabajo, sin experiencia en la industria, etc.)
・Palabras clave (nombre de la empresa, nombre del trabajo, contenido del trabajo, etc.)



■Precaución
Para utilizar esta aplicación, debe registrarse con "RECLUIT AGENT".
Dependiendo de su experiencia y solicitudes, es posible que no podamos brindarle este servicio.

*1: Número total de personas empleadas por empresas de colocación laboral remunerada en el "Sitio de Servicio Integral de Recursos Humanos" del Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar que están empleadas por un período indefinido o por un período fijo de 4 meses o más (compilado por nuestro empresa con base en resultados de 2023) a junio de 2024.
*2: Resultados del año fiscal 2023: Número de personas que decidieron cambiar de trabajo entre el 1 de abril de 2023 y el 31 de marzo de 2024
*3: Las ofertas de trabajo no divulgadas se refieren a ofertas de trabajo que no son publicadas en Internet por agentes de cambio de empleo, como en sus propios sitios o páginas de inicio de cambios de trabajo. Estas ofertas de trabajo privadas solo se pueden presentar a aquellos que hayan solicitado el servicio de agente de cambio de empleo.
*4: Al 31 de marzo de 2024, número de puestos vacantes = número de personas programadas para ser contratadas

■ Oficial del agente de reclutamiento
https://www.r-agent.com/

■Página de ayuda
https://www.help.r-agent.com/myp

■Compañía operadora
Reclutar Co., Ltd.

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