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Persönliches Konto eines Mitarbeiters mit den wichtigsten Abschnitten:
• Personalunterlagen, Termine, Versetzungen, Urlaub, Freistellungen, Anträge – direkt im Antrag erstellen und unterschreiben.
• Ihre Gehaltsabrechnung - kontrollieren Sie Gehalt, Zahlungen, Prämien.
• Korrespondenz – immer in Kontakt mit dem Leiter, den Kollegen, der Buchhaltung, den Personalreferenten.
• Arbeitskalender - Planen Sie Ihre Zeit.
Weitere Informationen
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