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Bewerber können ihr CVS hochladen oder schreiben und unter vielen Möglichkeiten auf dem katarischen Arbeitsmarkt ihren idealen Job auswählen.
Auf der anderen Seite können Unternehmen die offenen Stellen vorführen und ihr neues Teammitglied aus vielen ausgewählten Lebensläufen auswählen und sorgfältig empfehlen.
QHS-Arbeit besteht darin, sicherzustellen, dass der richtige Job an den richtigen geht.
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