Peopleworks

PeopleWorksMobile ist die mobile App-Version der Cloud-Computing-HCM-Software PeopleWorks, die entworfen und entwickelt wurde, um die komplexe und herausfordernde Arbeit von HR-Führungskräften zu erleichtern. Da es mittlerweile nicht mehr ausreicht, eine HCM-Lösung über einen Browser verfügbar zu machen, wurde diese mobile App-Version eingeführt.

Immer mehr Mitarbeiter greifen für Transaktionen zu Hause oder im Büro auf Mobiltelefone zurück. Unabhängig davon, ob Mitarbeiter auf Reisen, im Außendienst, an einem anderen Zweigstellenstandort oder an Kundenstandorten sind, stellt die HCM-Lösung von PeopleWorks sicher, dass sie mit der Organisation verbunden sind. Unternehmen nutzen Mobil- und Tablet-Geräte, um ihre Mitarbeiter zu befähigen und zu stärken.

Ein Mitarbeiter kann jederzeit und von überall aus Anwesenheitslisten eintragen, Urlaub beantragen und genehmigen lassen, Gehaltsabrechnungen herunterladen und Urlaubsberichte erstellen. Im Rahmen einer schnelllebigen, mitarbeiterzentrierten Philosophie geben Unternehmen Informationen buchstäblich in die Hände ihrer Mitarbeiter! Mit der PeopleWorks Mobility Solution ist die Verwaltung von Urlaub, Anwesenheit und Gehaltsabrechnung jetzt ganz einfach.

Die Anwendung ist nicht für alle öffentlich zugänglich. Nur diejenigen, die sich bereits bei PeopleWorks registriert haben, können sich anmelden bzw. auf die Funktionen der mobilen App zugreifen.

Um sicherzustellen, dass die Privatsphäre der Mitarbeiter nicht verletzt wird, wurde das Geo-Tracking-System so konzipiert, dass es nur dann aktiviert wird, wenn sich ein Mitarbeiter bei einem Arbeitsbesuch selbst an einer bestimmten Stelle eingibt ein Auslöser, um ihre Bewegung zu verfolgen. Die fortgesetzte Verwendung von GPS im Hintergrund kann die Batterielebensdauer drastisch verkürzen.

Die für einen autorisierten Benutzer verfügbaren Dienste sind
1. Urlaub beantragen (selbst und Team)
2. Überprüfen Sie die Anwesenheit
3. Anwesenheitsregularisierung (Selbst und Team)
4. Überprüfen Sie die Teamdetails
5. Ausstehende Aktionspunkte
6. Überprüfen Sie Ihre eigenen Gehaltsangaben
7. Geo-Anwesenheit