Palomax

Die Geschichte von Palomax begann 1989, als wir unser erstes Geschäft in Jardim Buscardi in Matão gründeten. Dies war der Beginn des Siegeszuges einer Supermarktkette, die seit ihrer Gründung Qualitätsprodukte zu erschwinglichen Preisen mit Schwerpunkt auf Selbstbedienung anbietet – ein Konzept, das bis heute durch unseren Slogan repräsentiert wird: „ Palomax – Es ist maximal billig und zeitgemäß“.

Im Laufe der Jahre haben wir in den Ausbau unseres Unternehmens investiert und arbeiten immer mit den besten Systemen im Einzelhandelsbereich. Derzeit haben wir vier Filialen in Matão und einen in Araraquara mit insgesamt 5.300 Quadratmetern bebauter Fläche. Monatlich empfangen wir rund 280.000 Kunden, die unsere Supermärkte auf der Suche nach den besten Lebensmitteln, Reinigungs-, Körperpflege-, Basar-, Schreibwaren- und Haushaltsprodukten suchen. Und wir sind stolz darauf, zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung von Matão beizutragen, wo wir mehr als 650 Mitarbeiter beschäftigen.

Warum Palomax?

Der Name Palomax ist nicht zufällig entstanden. Es war das Ergebnis einer Recherche, die sich der Benennung des Netzwerks widmete, um seine Identität bestmöglich zu beschreiben. Ausdrucksstark in Klang und Bedeutung kommt Palomax von „paloma“, spanisch für „Taube“, einem Vogel, der das Symbol unseres Unternehmens ist. In Kombination mit „max“ steht das Wort für Frieden, Optimismus, Freude, Stärke, Maximierung, Dynamik und Geschwindigkeit – Konzepte, die unsere Beziehung zu unseren Kunden, unseren Mitarbeitern und der Gemeinschaft leiten.

Mission

"Wir bieten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen, wettbewerbsfähige Preise, Agilität und Höflichkeit, um unseren Kunden volle Zufriedenheit zu bieten, indem wir Marktentwicklung, Innovationen und Nachhaltigkeit verfolgen."

Vision

"Das beste Unternehmen in dem Segment, in dem wir tätig sind, zu sein und eine Referenz für unsere Kunden und andere Öffentlichkeiten zu werden, mit denen wir in Verbindung stehen, indem wir kontinuierlich in die Personal- und Organisationsentwicklung investieren."

Werte

"Engagement, Transparenz, Kundenorientierung, Innovation, maximale Ergebnisse."