NextGen APP
Meta-NEXTGEN bietet Ihnen einen revolutionären Durchbruch bei der effektiven Analyse, Wartung und Bereitstellung von Arbeitskräften.
NEXTGEN- Eine Softwarelösung aus einer Hand für alle Anforderungen der Unternehmensführung!
NEXTGEN beschleunigt die bequeme Verwaltung von Geschäftsaufgaben auf problemlose Weise. Seine innovativen und kostenbewussten Funktionen können Ihrem Unternehmen sicherlich einen enormen Mehrwert verleihen. Die fortschrittliche Software überbrückt die technologische Lücke und ermöglicht es Unternehmen automatisch, die meisten mitarbeiterbezogenen Vorgänge zu erledigen.
Weitere Highlights dieser mobilen Anwendung:
- Anwesenheitsverfolgung
- Verwaltung verlassen
- Mitarbeiterplanung
- PTO- und Abwesenheitsverfolgung
- Berichterstellung in Echtzeit
- Antrag und Genehmigungen hinterlassen
- Lohnbuchhaltung
- Cloud-Zugriff, um Nachrichten auszutauschen und Benachrichtigungen zu senden.
NEXTGEN ist ein Mehrzweck-Softwaresystem, das das Personalmanagement unterstützt und verschiedene Zeitpläne und Abwesenheiten von Mitarbeitern genau überwacht. Es ist benutzerfreundlich und navigiert durch einen integrierten Workflow vom Desktop bis zu mobilen Geräten. Dies ermöglicht es Unternehmen, ihr Personalmanagement mit einem besseren Stil zu beginnen!
Funktionen unserer NEXTGEN-Software
1. Zeitmanagement – Die Unternehmensproduktivität kann steigen, wenn Mitarbeiter bereitwillig zu festgelegten Zeiten arbeiten, um die beste Leistung zu erbringen. NEXTGEN hilft dabei, die Anwesenheit der Mitarbeiter im Auge zu behalten, zentralisierten Zugriff auf ihre Urlaubszeiten zu erhalten und die genauen Arbeitszeiten in einer Woche zu berechnen. Manager können auch die Stanzzeit notieren, was hilft, die Effizienz der Mitarbeiter zu verstehen.
2. Abwesenheits- und Abwesenheitsverwaltung – Die NEXTGEN-Software ist auch bei der Verwaltung von Abwesenheiten und dem Zugriff auf vollständige Mitarbeiterdaten von Vorteil. Auf diese Weise können Mitarbeiter auch die Urlaubsrichtlinie im Detail durchgehen, Anträge stellen und Manager können sie genehmigen oder ablehnen.
3. Mitarbeiterplanung – Das zentralisierte System ermöglicht es den Managern, einen vollständigen Überblick über die Arbeitszeiten der Mitarbeiter und ihre Schichtdetails zu erhalten. Mit dieser Software können auch Schichtzuweisungen, Mitarbeiteranfragen, Überstundendetails und Arbeitszeitkennzahlen gut verwaltet werden.
4. Überlassen Sie die Genehmigungsberichterstattung dem HOD- Advanced POS-System ermöglicht es den Geschäftsleitern auch, Berichte und Analysedaten zu erstellen und diese an das Top-Management weiterzuleiten. Mit dieser fortschrittlichen Software ist die Datenverwaltung von Mitarbeiterversicherungen, aufgelaufenem Urlaub und die Verfolgung des Mitarbeiterfortschritts möglich.
5. Gehaltsabrechnungsmanagement – Moderne Unternehmen nutzen die Cloud-Technologie, um erstklassige Gehaltsabrechnungsfunktionen zu erschwinglichen Preisen zu erhalten. HR-Teams können auch Steuervorschriften verwalten, Berufsunfähigkeitsversicherungen berechnen, Gehaltsschecks ausstellen und Prämien direkt einzahlen.
6. Mitarbeiterleistungsmetriken und zentralisierte Benachrichtigungen – Das Erreichen mehrerer Leistungsziele ist mit erweiterten Arbeitsverwaltungsfunktionen möglich, wie z. B. das Erstellen von Berichten über die Mitarbeitereffizienz an verschiedenen Wochentagen und das Erstellen von Berichten für alle Details. Das Cloud-System ermöglicht es Unternehmen, zentralisiertes Messaging mit allen Mitarbeitern zu teilen und ihnen bei Bedarf Benachrichtigungen zu senden.
7. Benutzerfreundlich – In der sich schnell ändernden Umgebung ist es notwendig, sich an neue Branchenszenarien anzupassen, und Unternehmen integrieren auch Fortschritte in ihr System. Die NEXTGEN-Software kann Mitarbeitern helfen, sich mit ihren Vorteilen, Privilegien und Gehaltsinformationen vertraut zu machen.
NEXTGEN zielt darauf ab, die Aufgaben der Mitarbeiterverwaltung durch ein modernes Softwaresystem zu vereinfachen und das Wachstum von Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben!