KORON PASSPORT

Dies ist ein Lernservice zum Bestehen der Beförderungsprüfung. Durch den Einsatz in Kombination mit der polizeilichen öffentlichen Meinung ist es möglich, nicht nur problemorientiertes Lernen, sondern auch Lernmanagement und Gegenmaßnahmen für Schwachstellen umfassend zu untersuchen.

* Wir empfehlen Ihnen, für die für die Benutzerregistrierung erforderliche E-Mail-Adresse eine kostenlose E-Mail-Adresse zu verwenden. Wenn Sie eine E-Mail-Adresse eines Mobilfunkanbieters verwenden, kann die von "KORON PASSPORT" gesendete E-Mail zur Mitgliederregistrierung automatisch als Junk-E-Mail eingestuft werden.

■ App-Funktionen
● In "Lernen" können Sie mit Alternativfragen, ○ ×-Fragen, Hörbüchern, Diagrammen usw. lernen.
● Bei "Schwächenerfassung" werden beim Lernen fehlerhafte Fragen automatisch gesammelt und können überprüft werden.
● Sie können das Leistungsniveau jedes Feldes auf einen Blick auf dem Radardiagramm "Grade" sehen und mit anderen Benutzern um das Lernniveau durch "Ranking" usw. konkurrieren.
● Im "Heute Training" werden täglich Fragen gestellt. Sie können mehr als 1.000 Fragen in einem Jahr studieren.

■ Hauptdienste, die Sie lernen können
● 50 Fragen der aktuellen Kampf-SA Sie können auch das Problem der öffentlichen Meinungsveröffentlichung der Polizei mit der App lernen. Anwendbare Monatsausgabe der Polizei Public Theory: Jede Ausgabe
● Grundlegende 4 Methoden zum Lernen nach Gehör Sie können die 4 grundlegenden Methoden mit einem Hörbuch lernen. Monatliche Ausgabe der öffentlichen Meinung der Polizei: Ausgabe Juli-Oktober
● Einfache Aufsätze, die Sie nach Gehör lernen können Sie können die vier grundlegenden Methoden mit einem Hörbuch erlernen. Ausgabe des Monats der öffentlichen Theorie der Polizei: Ausgabe November-April
● Frage-und-Antwort-Fragensammlung Elektronische Version der ○ ×-Formel-Fragensammlung. Sie können mehr als 500 Fragen studieren. Monatliche Ausgabe der öffentlichen Meinung der Polizei

■ Empfehlenswert für solche Leute!
● Diejenigen, die Lücken wie Pendel- und Wartezeiten effektiv nutzen möchten
● Diejenigen, die ihr Lernverständnis managen und ihre Schwächen überwinden wollen
● Diejenigen, die nicht gut am Schreibtisch lernen und wie ein Spiel anfangen wollen zu arbeiten
● Diejenigen, die sich bundesweit mit Kollegen und Prüfungsteilnehmern um ihre Lernkompetenzen messen wollen