Introduction to Design Equity APP
Ein Überblick über einführende Anwendungen im Equity Design
San Francisco, Portland, Austin, Madison und Minneapolis gelten als einige der am besten gestalteten und politisch liberalsten Städte. Die Erwähnung jedes einzelnen erinnert an öffentliche Parks, Fahrradbeispiele, vielseitige Musikszenen, Colleges, Kreative und Craft Beer. Jeder hat öffentliche Mittel auf Investitionen in die Lebensfähigkeit wie Transit, öffentliche Räume, Kunst und Unterhaltung konzentriert. Jeder hat gesagt, dass Gerechtigkeit - fairer und gerechter Zugang zu Chancen und Ressourcen für alle seine Bürger - ein zentrales Anliegen seines Ortes und seiner Politikgestaltung ist. Aber wie David Dahmer in seinem Artikel mit dem Titel "Die harte Wahrheit über fortschrittliche Städte" (Dahmer, 2015) fragt, warum gehören diese Städte zu den ungerechtesten in den USA?
Meine eigenen Heimatstädte Minneapolis und St. Paul haben in den letzten zehn Jahren die Charts für lebenswerte Nachbarschaften und wunderschöne Parks angeführt. In einem Artikel aus dem Jahr 2015 in The Atlantic mit dem Titel "The Miracle of Minneapolis" heißt es: "Kein anderer Ort vermischt Erschwinglichkeit, Chancen und Wohlstand so gut" (Thompson, 2015). In dem Artikel wurde jedoch nicht darauf hingewiesen - obwohl viele Leser dies sofort taten -, dass die Zwillingsstädte, abgesehen von den Auszeichnungen für Lebensfähigkeit und offiziellen Bewertungen der Bedeutung von Gerechtigkeit, immer noch einer der schlechtesten Orte im Land sind, an denen man schwarz oder einheimisch sein kann Amerikaner Das stimmt, einer der schlimmsten. Dies betrifft wichtige Maßnahmen wie Bildung, Gesundheit und Beschäftigung.
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Inhaltsverzeichnis - Einführung in die Equity Design Offline App
"Danksagung und Widmung"
"Kapitel 1 Einleitung"
"Kapitel 2: Lernen, über Rassismus zu sprechen"
"Kapitel 3: Warum Geschichte wichtig ist, um Gerechtigkeit zu gestalten"
"Kapitel 4 - Gesundheitsgerechtigkeit und die gebaute Umwelt"
"Kapitel 5 - Transportkapital"
"Kapitel 6 - Informationsgerechtigkeit"
"Kapitel 7 - Was ist Design Thinking und was hat es mit Gerechtigkeit zu tun?"
"Kapitel 8 - Disziplinspezifische professionelle Designprozesse und Gerechtigkeit"
und viele andere Theorien zum Personalmanagement
Anwendungsmerkmale:
👉 Kategorien
👉 Suchwerkzeug
👉 Favoritenfunktion
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