Digitale HR-Lösung
Die Anwendung kann ein umfassendes Werkzeug sein, um alle Schritte des Mitarbeiterlebenszyklus zu digitalisieren. Das System ermöglicht die ordnungsgemäße Verwaltung der meisten HR-Management-Funktionalitäten durch die Automatisierung aller manuellen Methoden, die entweder vom HR-Manager oder vom Linienmanager durchgeführt werden, mit der Möglichkeit, Anwesenheit, Stundenzettel, Arbeitstage, Arbeitsschichten, Urlaub und Urlaub richtig anzupassen und zu verwalten. Es erleichtert die Datenverwaltung der Mitarbeiter.
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