Anwendung FatorRH für das Personalmanagement und die Nutzung des GCPEC-Systems
Die Anwendung, die entwickelt wurde, um die Spezifikationen von Unternehmen in den Prozessen der Qualitätszertifizierung zu erfüllen, die Implementierung des People-Management-Modells und die Verwendung des GCPEC-Systems und der GCPEC-Anwendung tragen entscheidend dazu bei, die Organisation zu erweitern. langlebig - von der Kandidatenauswahl über die Leistungsbeurteilung bis zur Höchstleistung.
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