Das Digital Talent Scholarship (DTS) ist ein Kompetenzentwicklungsprogramm, das indonesischen digitalen Talenten seit 2018 von der Communications and Information Human Resources Development Agency des Ministeriums für Kommunikation und Informationstechnologie der Republik Indonesien angeboten wird. Ziel dieses Programms ist es, die Fähigkeiten und Wettbewerbsfähigkeit, die Produktivität und die Professionalität der Humanressourcen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie für die jungen indonesischen Arbeitskräfte, die breite Öffentlichkeit und staatliche Beamte im Bereich Kommunikation und Informatik zu verbessern, damit diese sich weiterentwickeln können die Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit des Landes im Zeitalter von Industrie 4.0 zu verbessern und den Bedarf an Fachkräften im Technologiebereich zu decken.
Das DTS-Programm ist grob in acht Akademien unterteilt, nämlich:
1. Fresh Graduate Academy (FGA)
2. Berufsschulgraduiertenakademie (VSGA)
3. Thematische Akademie (TA)
4. Berufsakademie (ProA)
5. Government Transformation Academy (GTA)
6. Digital Entrepreneurship Academy (DEA)
7. Digital Leadership Academy (DLA)
8. Talent Scouting Academy (TSA)
Das Ministerium für Kommunikation und Information der Republik Indonesien versucht in diesem Fall, ein ausgewogenes Ökosystem zu schaffen, um die Rolle des Pentahelix (Regierung, Gemeinschaft/Gesellschaft, Hochschuleinrichtungen, Geschäftswelt und Medien) als Vermittler und Vermittler zu maximieren Beschleuniger zur Unterstützung der digitalen Wirtschaft.